valores
Los valores son principios que nos permiten orientar nuestro comportamiento en función de realizarnos como personas. Son creencias fundamentales que nos ayudan a preferir,apreciar y elegir unas cosas en lugar de otras, o un comportamiento en lugar de otro. También son fuente de satisfacción y plenitud. Los valores pueden entregar una imagen negativa o positiva alhombre dependiendo de sus actos y pensamientos frente a los demás o acciones determinadas. Por ejemplo, la honestidad y responsabilidad se consideran valores positivos.
2) Eficacia
La virtud o lacapacidad de realizar algo de forma óptima es denominada eficacia. Es todo intento o propósito que se lleva a cabo y logra hacerse efectivo.
3) Eficiencia
El término eficiencia, se refiere al uso de losmedios (recursos y tiempo ) de un modo racional para alcanzar dicho objetivo. En derecho, es la capacidad práctica de un hecho o norma, de ocasionar efectos jurídicos.
4) Transparencia
Sertransparente es ser claro, evidente, no expresarse con ambigüedad que permita la interpretación.
Practicar el valor de la transparencia es permitir que los demás entiendan claramente el mensaje que lesestamos enviando con nuestros planteamientos, con nuestras acciones, y que además perciban un mensaje que exprese lo que realmente deseamos o sentimos. Una persona transparente siempre está actuando yhablando claro. Ese tipo de personas genera la menor confusión posible, pero si mucha confianza.
5) Inclusión
incluir presenta varios significados, todos ellos con el sentido de algo o alguien insertadoentre otras cosas o personas. Esta definición en ningún momento presupone que el ser incluido requiere ser igual o semejante a los demás a quienes se agregan.
La inclusión, entendida desde unpunto de vista social, tiene que ver con el trabajo que diferentes personas realizan a diario para asegurar que grandes sectores de la sociedad no queden por fuera de esta y entren entonces en una...
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