valores

*PROCESO* *ADMINISTRATIVO*

(TAREA PARA ENTREGAR)
Profe: LOPEZ CARPIO CARLOS
Alumno: Ríos García Pedro Erick
Grupo: 512 Turno: Vespertino
Carrera: Informática
Fecha:=CUADRO COMPARATIVO=
"DEFINICIONES DE ADMINISTRACION"










=CUADRO SINOPTICO=
RECURSOS HUMANOS,FINANCIEROS,MATERIALES Y TECNICOS

:Es el trabajo que aporta elconjunto de los empleados o colaboradores de una organización.
·HUMANOS


·FINANCIEROS Son el efectivo y el conjunto de activosfinancieros que tienen un grado de liquidez
·MATERIALES
Son todos aquellos bienes que posee la empresa, tanto los que hayan sido enterados como aportes de los propietarios, comolos que hayan sido recibidos por adquisiciones a terceros a cualquier título: compra, trueque, dación en pago o donaciones, siempre que sean susceptibles de ser valorizadas y que exista ladocumentación necesaria para registrarlas dentro del activo.
Son aquellos que sirven como herramientas e instrumentos auxiliares en lacoordinación de los otros recursos. 
·TECNOLOGICOS


=CUADRO SINOPTICO=
IMPORTANCIA Y FUNDAMENTOS DE LA ADMINISTRACION MODERNA
·FUNDAMENTOS
El modelo de la burocracia de Max Weberes extraída de la sociología y aplicadas en el campo de la empresa y de la administración gerencial. Su análisis en aquellas áreas de interés en que la economía y la sociología se relacionaban paraasí poder interpretarlas motivaciones de la conducta. Centró su atención en el poder y la legitimación de la autoridad. Se fundamenta en un concepto de autoridad legítima, a diferencia del conceptoclásico de autoridad de origen divino. Considera que es una herramienta para imponer la voluntad de una persona sobre el comportamiento de otras y que hay quienes pueden ejercerla y quienes no. ...