Varios Temas

[pic]

República Bolivariana de Venezuela

Maracaibo-Estado-Zulia

Centro Internacional de Educación Continua











LIDERAZGO







Alexander Pírela

Cátedra:Motivación y Liderazgo



Maracaibo Agosto 2012

Liderazgo:

• El liderazgo es un acto de ejercicio de poder. Poder otorgado por los seguidos. se obtieneporel convencimiento y la influencia.• El liderazgo básicamente es la capacidad de inspirar y guiar a individuos o grupos, el famoso autor John C. Maxwell dice que liderar el facultarhacer mejores personas en un área determinada, unlíder trabaja con la gente aunque puede no hacer lo mismo que estas tienen que hacer, así como un hombre de avanzada edad incapaz de luchar puede ser el líder de un grupo de guerreros, no porque seael mejor luchador o porque lo haya sido en el pasado sino porque los guerreros son mejores gracias a su guía y dirección.

• El liderazgo es el conjunto de capacidades que un individuo tiene parainfluir en la mente de las personas o en un grupo de personas determinado, haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo, en el logro de metas y objetivos. También se entiende como la capacidad detomar la iniciativa, gestionar, convocar, promover, incentivar, motivar y evaluar a un grupo o equipo. En la administración de empresas el liderazgo es el ejercicio de la actividad ejecutiva en unproyecto, de forma eficaz y eficiente, sea éste personal, gerencial o institucional (dentro del proceso administrativo de la organización).

Tendencia de Liderazgo


A medida que cambian lascondiciones y las personas, cambian los estilos de liderazgo. Actualmente la gente busca nuevos tipos de líder que le ayuden a lograr sus metas. Históricamente han existido cinco edades del liderazgo (yactualmente estamos en un periodo de transición hacia la sexta). Ellas son:


• Edad del liderazgo de conquista.


- Durante este período la principal amenaza era la conquista. La gente...