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BENEMERITA UNIVERSIDAD AUTONOMA DE PUEBLA.
FACULTAD DE ADMINISTRACION.
LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN TURÍSTICA.



TEMA:
“LOS 7 HÁBITOS DE LA GENTE ALTAMENTE EFECTIVA APLICADAS PARA MI LIDERAZGO.”


PROFESOR:
MTRA. YATZUKI DE CASTILLA ROSALES.


PRESENTA:Álvaro Morales González.


Puebla, Pue.
2013
ÍNDICE.
Resumen……………………………………………………………..…....3
Introducción…………………………………………………………........3
Los 7 hábitos de la gente aplicadas para mi liderazgo…………...3
Primer hábito……………………………………………………….…......4
Segundo hábito……………………………………………………….…..4
Tercer hábito…………………………………………………………........4
Cuartohábito………………………………………………………..……..4
Quinto hábito……………………………………………………………....5
Sexto hábito…………………………………………………………….….5
Séptimo hábito………………………………………………………….…5
Liderazgo……………………………………………………………….….6
Cuatro niveles, cuatro principios……………………………...6
Características de los líderes centrados en principios….6
El poder del liderazgo centrado en principios…………..…8
Conclusión………………………………………………………………....8
Referencias………………………………………………………………...9RESUMEN.
En este ensayo contiene como objetivo dar a conocer cuales son los 7 hábitos que usa la gente efectiva y como los podemos aplicar a nuestra vida cotidiana y al hacer uso de ellos también relacionarlo con el liderazgo.
INTRODUCCIÓN.
El siguiente ensayo nos habla acerca de cómo en nuestra vida podemos poder en práctica 7 hábitos los cuales nos pueden ayudar a mejorar ennuestros ambientes tanto familiar, laboral, etc., y así poder relacionarlos con el liderazgo para lograr ser alguien mucho más efectivo en las actividades que desarrollamos. (http://es.scribd.com)
LOS 7 HÁBITOS DE LA GENTE ALTAMENTE EFECTIVA APLICADAS PARA MI LIDERAZGO
La vida hoy es cada vez más compleja, estresante y exigente, tanto en nuestra vida personal, como en nuestras familias ynuestras organizaciones afrontamos problemas y retos inimaginables y estos cada vez se van convirtiendo en difíciles de alcanzar. (http://books.google.com.mx)
Es ahí cuando debemos de reflexionar acerca de nuestros actos y crear un cambio a la efectividad de la vida en general. Este cambio lo podemos lograr gracias a siete hábitos, de los cuales podemos comprender la esencia de cada hábito, peropara que cada uno de estos hábitos pueda cumplirse se necesitan de tres elementos fundamentales los cuales son: el conocimiento ( es saber lo que quieres hacer, producir o crear), las habilidades (son todas las experiencias basadas de los conocimientos), y el deseo (es la motivación para utilizar tus conocimientos y hacer lo que te propones).(http://es.scribd.com)
Cuando mayor es el cambio ycuando mas difíciles son nuestros retos, más valiosos son estos 7 hábitos, ya que nuestros problemas son universales y crecientes y las soluciones se basan y siempre se basaran en principios universales, eternos y evidentes comunes a todas las sociedades prosperas y duraderas a lo largo de la historia. (http://books.google.com.mx)

El desarrollo personal transcurre en 3 etapas:
-Victoria Privada;que comprende los 3 primeros hábitos y se trata de las metas y superaciones personales que tenemos como personas.
-Victoria Pública; que comprende los hábitos 4, 5 y 6, refiriéndose a los grupos de trabajo.
-Relaciones Humanas, y a las estrategias a seguir para completar un trabajo efectivo.

Primer hábito: SER PROACTIVO. Es actuar antes que otro te diga que hacer, tomar la iniciativa, serpila en el aspecto de actuar y tomar decisiones ya sean simples o importantes. Tener la responsabilidad de tomar una decisión y hacerla cumplir, y tener la habilidad de tomar la decisión correcta al momento de actuar para que todo salga bien. Al tomar la iniciativa en nuestra vida cotidiana evitamos que nos vean como robots que esperan que le den una orden para ellos...