Ventajas E Inconvenientes De Las Sociedades Personalistas









Nerea Martín Ordóñez
1º GSA
Ventajas e inconvenientes de las sociedades personalistas
1. Carlos, Lupe y Juan quieren constituir una sociedad para desarrollar una actividad empresarial. Amigos desde la infancia, entienden que la confianza está fuera de toda duda; quieren invertir el mínimo posible y realizarán conjuntamente la gestión.
a. ¿Qué forma jurídica sería la más adecuada? ¿Cuálsería la razón social?
La forma jurídica más adecuada sería la Sociedad Colectiva. En la razón social puede incluirse una referencia a una actividad incluida en el objeto social.
b. ¿Y si Juan no quisiera participar en la gestión? ¿Qué ocurriría con la forma jurídica, la gestión y la razón social en este caso?
La forma jurídica seguiría siendo la misma, aunque mediante un pacto, se puede acordarque uno de los socios quede absuelto de la gestión. Pasa a ser considerado socio industrial, ya que solo aporta trabajo a la empresa y se desentiende de la gestión de esta.
c. ¿Qué obligaciones a la Seguridad Social se derivarían para cada una de las sociedades elegidas?
Con el alta y afiliación de los Socios en la Seguridad Social, el titular queda protegido por el sistema de la S.S. alcumplimentar los impresos TA1 (afiliación) y el Parte de Alta de Régimen Especial de Trabajadores Autónomos, recogido y presentado en la Tesorería Territorial de la Seguridad Social. Tampoco cuesta dinero. Hay que hacerlo en 30 días naturales desde el alta en el I.A.E.
d. ¿Cuáles son las ventajas e inconvenientes que se derivan para Juan en el caso b)?
Las ventajas y desventajas de los socios industrialesson:
Los socios industriales solo aportarán trabajo personal.
No pueden participar en la gestión de la sociedad, salvo pacto en contrario.
Participan en las ganancias de la sociedad.
En caso que el contrato social guarde silencio, al socio industrial se le asignará iguales beneficios que al socio capitalista de menor participación.
No participan en las pérdidas, salvo pacto expreso.

Constituciónde una SLNE frente a una SA
3. Jessica y Alberto están considerando fundar una SLNE, para lo cual aportan en cuenta bancaria el mínimo previsto por ley.
a. ¿Qué cantidad debe estar desembolsada?
El capital mínimo a ingresar para una SLNE es de 3.000 €
b. ¿Podría transmitir Alberto las participaciones a un amigo?
Sí. Si son personas jurídicas las que adquieren las participaciones sociales, éstasdeberán ser enajenadas a favor de personas físicas en un plazo máximo de tres meses.
c. ¿Qué sucedería con los apartados a) y b) si se hubiera constituido una sociedad anónima (SA) con el mínimo capital en vez de una SLNE?
El capital aumenta a 60.000 €.

Ventajas y características de la Sociedad laboral.
4. Con la intención de crear su propio puesto de trabajo, cuatro amigos han decidido emprenderun taller mecánico. Dos de ellos trabajarán por tiempo indefinido y jornada completa; mientras que los otros únicamente aportarán capital. En total, necesitan realizar una aportación de 100.000 € y su intención es que sean los socios trabajadores, tanto presentes como futuros, quienes tengan el control de la sociedad al tiempo que retribuyen al máximo a los socios capitalistas.
a. ¿Cuál es el tipode forma jurídica adecuada conforma a lo expuesto?
El tipo de forma jurídica apropiada para esta empresa seria la Sociedad Laboral.
b. ¿Qué proporciones de capital cabría establecer para cumplir los mínimos legales del tipo de sociedad elegida al tiempo que se retribuye al máximo a los socios capitalistas?
Aportan 3000 euros desembolsando el 100% de la cantidad para poder dar comienzo a lasociedad.
c. ¿Cuál sería el desembolso mínimo que tendrían que realizar los socios?
El capital mínimo será de 3000 euros y estará dividido en participaciones sociales (socios capitalistas y socios trabajadores)
d. ¿Cuántas horas podrían contratar a un asalariado con contrato fijo para trabajar solo durante unos días a la semana?
El número de horas trabajadas por una persona con contrato fijo en una...