Ventas
Páginas: 2 (493 palabras)
Publicado: 6 de febrero de 2013
UNIVERSIDAD AUTONOMA DE NUEVO LEÓN
FACULTAD DE CIENCIAS DE LA COMUNICACIÓN
VENTAS
PROYECTO FINAL
CINTHYA DANIELA ALVAREZ
BLANCA GABRIELA ABREGO SOSA
DAVID FERNANDO GÓMEZ CONDE
FECHA DEENTREGA: 15 de noviembre de 2012
El problema que elegimos trata acerca de la mala organización de una empresa tratándose de sus empleados, no saben de qué manera tratarlos o que de cierta forma, quecuando realicen su trabajo se sientan cómodos y sin ningún motivo por el cual el trabajo no pueda realizarse.
La empresa se encarga de fabricar piezas de fierro, por lo tanto, en el área de trabajoel calor tan fuerte es algo que impide que los empleados realicen su trabajo tal cual se planea, y por lo tanto, la producción no ha resultado como se esperaba.
Los empleados no se sienten seguros elestar trabajando en un lugar en el cual día, tarde y noche el ambiente es más de 40 grados y en donde no se cuenta con ningún tipo de bebidas que puedan por lo menos hacer más ligero el día, ya quecon tanto calor recibido la deshidratación puede ser mucha.
El calor hace que los empleados no produzcan la cantidad de fierros que la empresa requiere para cada venta que tiene programada , por lotanto, no les conviene seguir con la misma técnica errónea que están utilizando en cada área de producción.
Se busca una solución coherente para corregir la mala organización por parte de la empresa, yasí, por el mismo modo recibir un buen trabajo por parte de cada empleado.
La solución que implemento la empresa fue poner bebederos de agua de acero inoxidable con 6 válvulas de salida, cadabebedero cuenta con su filtro para purificar el agua para brindarles un mejor servicio a los trabajadores, además, los bebederos fueron colocados en puntos estratégicos de la empresa principalmente enlas áreas en donde se encuentra la maquinaria para elaborar el fierro, ya que ahí se genera mas calor.
Otra de las soluciones de la empresa fue poner ventiladores, son una máquina de fluido que...
FACULTAD DE CIENCIAS DE LA COMUNICACIÓN
VENTAS
PROYECTO FINAL
CINTHYA DANIELA ALVAREZ
BLANCA GABRIELA ABREGO SOSA
DAVID FERNANDO GÓMEZ CONDE
FECHA DEENTREGA: 15 de noviembre de 2012
El problema que elegimos trata acerca de la mala organización de una empresa tratándose de sus empleados, no saben de qué manera tratarlos o que de cierta forma, quecuando realicen su trabajo se sientan cómodos y sin ningún motivo por el cual el trabajo no pueda realizarse.
La empresa se encarga de fabricar piezas de fierro, por lo tanto, en el área de trabajoel calor tan fuerte es algo que impide que los empleados realicen su trabajo tal cual se planea, y por lo tanto, la producción no ha resultado como se esperaba.
Los empleados no se sienten seguros elestar trabajando en un lugar en el cual día, tarde y noche el ambiente es más de 40 grados y en donde no se cuenta con ningún tipo de bebidas que puedan por lo menos hacer más ligero el día, ya quecon tanto calor recibido la deshidratación puede ser mucha.
El calor hace que los empleados no produzcan la cantidad de fierros que la empresa requiere para cada venta que tiene programada , por lotanto, no les conviene seguir con la misma técnica errónea que están utilizando en cada área de producción.
Se busca una solución coherente para corregir la mala organización por parte de la empresa, yasí, por el mismo modo recibir un buen trabajo por parte de cada empleado.
La solución que implemento la empresa fue poner bebederos de agua de acero inoxidable con 6 válvulas de salida, cadabebedero cuenta con su filtro para purificar el agua para brindarles un mejor servicio a los trabajadores, además, los bebederos fueron colocados en puntos estratégicos de la empresa principalmente enlas áreas en donde se encuentra la maquinaria para elaborar el fierro, ya que ahí se genera mas calor.
Otra de las soluciones de la empresa fue poner ventiladores, son una máquina de fluido que...
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