vigilancia epidemiologica

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SISTEMA VIGILANCIA EPIDEMIOLÓGICA
OCUPACIONAL DE LAS Y LOS TRABAJADORES
EN LA ECONOMÍA INFORMAL - SIVISTRA
Guía Operativa
Abril – Agosto 2013

SECRETARÍA DISTRITAL DE SALUD
DIRECCIÓN DE SALUD PÚBLICA
ÁREA DE VIGILANCIA EN SALUD PÚBLICA
BOGOTÁ D.C.

Preparado por
MAURICIO TORRES TOVAR
Profesional Especializado
Equipos Locales SIVISTRA

Revisado por
Patricia Arce Guzmán
Jefede Área en Vigilancia en Salud
Pública

Bogotá, Abril de 2013

SISTEMA VIGILANCIA EPIDEMIOLÓGICA OCUPACIONAL DE LAS Y LOS
TRABAJADORES EN LA ECONOMÍA INFORMAL - SIVISTRA

CONTENIDO
Presentación
Descripción del sub sistema de vigilancia
Dimensiones donde se ubica
Contexto laboral en Bogotá y justificación
Marco legal
Objetivos
Metodología de la intervención
Flujograma para capturade casos SIVISTRA
Definición de eventos a ser vigilados por el subsistema
Actividades, productos y horas de intervención
Estrategias, actividades y productos del Sistema de Vigilancia Epidemiológica
Ocupacional
Talento humano para la Vigilancia Epidemiológica de la Salud de los Trabajadores
Metas SIVISTRA vigencia abril – agosto de 2013
Productos
Instrumentos operativos (sistematizables enbases de datos)
Bibliografía

SI

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PRESENTACIÓN
Para la construcción de esta guía se contó con los aportes realizados por los
compañeras/os de los Nodos de SIVISTRA, especialmente del Nodo Centro-Sur
Occidente con la Terapeuta Ocupacional especializada en Salud Ocupacional
Yazmín Pedraza y la Fisioterapeuta especialista en Salud Ocupacional Angélica
Becerra y del Nodo Norte con elProfesional en Salud Ocupacional y especialista
Juan Carlos Bernal.
Desde los orígenes de la Secretaria Distrital de Salud la institución ha trabajado en
el tema de la salud laboral, bajo el reconocimiento que este es un tema del campo
de la salud pública y que es su competencia la promoción de la salud en el trabajo
y la prevención de eventos de salud de origen laboral.
Desde el año 2002 secuenta con una política distrital en el tema de salud laboral,
la cual fue refrendada a través de la Resolución 1312 de noviembre de 2011 que
estableció la Política para la Salud y la Calidad de Vida de los y las trabajadoras
de Bogotá D.C.
En el marco de esta Política y como parte del fortalecimiento institucional en el
conocimiento y la acción necesaria para mejorar las condiciones desalud, trabajo
y calidad de vida de la población trabajadora en el territorio del Distrito Capital, se
acordó desarrollar un componente de sistema de información, vigilancia y control
de accidentes y enfermedades de origen laboral, que permita dar cuenta de la real
dinámica epidemiológica de los y las trabajadoras del sector informal de la
economía de Bogotá.
En este sentido, el área deVigilancia de Salud Pública de la Dirección de Salud
Pública da curso desde el año 2012 al proyecto especial para el establecimiento
de un sistema de vigilancia epidemiológica ocupacional de los y las trabajadoras
en la economía informal – SIVISTRA.
El desarrollo de SIVISTRA durante el 2012 permitió empezar a instalar en el
escenario institucional de la ciudad la necesidad y posibilidad de lanotificación de
los eventos de salud de origen laboral, generando un trabajo de sensibilización a
diversas Unidades Primarias Generadoras de Datos (UPGD) e iniciando un
proceso de recolección de información que hoy le permiten acercarse a la ciudad a
una caracterización inicial de esta dinámica epidemiológica de los ámbitos
laborales informales.

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El trabajo del primer semestre del año 2013debe permitir avanzar en el
establecimiento de este sistema de vigilancia.
DESCRIPCIÓN DEL SUB SISTEMA DE VIGILANCIA
El subsistema de vigilancia de los eventos en salud relacionados con el trabajo se
define como el conjunto de instituciones, personas y sistemas de información que
realizan actividades dirigidas a reunir, procesar y analizar la información
indispensable para conocer en todo...