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Páginas: 2 (456 palabras) Publicado: 6 de noviembre de 2014
CONCEPTO DE CONSULTORIA
”La consultoría de empresas puede enfocarse como un servicio profesional o como un método de prestar asesoramiento y ayuda prácticos. Es indudable que se ha transformado enun sector específico de actividad profesional y debe tratarse como tal. Simultáneamente, es también un método de coadyuvar con las organizaciones y el personal de dirección en el mejoramiento de lagestión y las prácticas empresariales, así como del desempeño individual y colectivo
EL PROFESIONALISMO Y LA ÉTICA EN LA CONSULTORÍA
Al expandirse la consultoría de empresas, hubo una época en queprácticamente cualquier persona podía llamarse consultor y empezar a ejercer como tal. En sus primeros años la ocupación atraía a individuos buenos, malos y mediocres. La conciencia y el comportamientoprofesionales surgen cuando a la posesión de unos pocos conocimientos, característica de la primera época, sucede la aplicación competente de un cuerpo de conocimientos de aceptación general segúnnormas de conducta reconocidas.
Cuando presta servicios a clientes, un miembro de la profesión aplica la autodisciplina y el autocontrol al observar las normas de conducta profesionales. La profesiónse organiza en una o en varias instituciones a las que los miembros se adhieren voluntariamente, ejerciendo de esa manera la autorregulación y el autocontrol colectivos con respecto a la aplicación deun código deontológico aceptado y al ejercicio de la profesión.
ÉTICA Y CERTIFICACIÓN DEL CONSULTOR
El consultor profesional de Empresa es un profesional cualificado y acreditado que ofreceservicios contrastados de asesoramiento profesional a gerentes, empresas y profesionales de las mismas ayudándoles a alcanzar sus objetivos, realizando actividades de planificación, organización, gestión,control y mejora que optimicen e incrementen la Calidad de procesos críticos de negocio en los diferentes niveles: mercado, clientes, oferta, actividades y control, puestos y personas.
Con el...
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