W20150320153504853 2000013558 05 20 2015 184543 Pm Desarrollo Personal 2015 I

DESARROLLO PERSONAL
Lic. Javier Arturo Olaechea Tamayo

NORMAS DE CONVIVENCIA
No estamos hablando de una insignificancia,
sino de como debemos vivir.
Sócrates

VIDEO

¿Qué son las normas de convivencia?
• Las normas son reglas de conducta que
establecen
obligaciones
o
deberes,
así
como prohibiciones; buscan propicia comportamientos
que favorezcan la vida en sociedad. Con el
establecimiento denormas se pretende alcanzar
valores de gran importancia en la vida social, como son
la seguridad, justicia, igualdad, libertad y el bien común
(G). Como las normas no siempre se respetan, es
necesario aplicar sanciones a quienes dejan de
cumplirlas.

¿Qué se busca con las normas?
• Certidumbre, es decir, confianza y seguridad
en la vida cotidiana, porque gracias a ellas
sabemos qué podemosesperar de los demás
y, a la vez, ellos saben qué pueden esperar de
nosotros.

¿Las normas son las mismas siempre?
Contexto 1

Contexto 2

…

…

…

…

Practica
• Elaborar listado de 10 normas que se aplicaran
en el ámbito universitario. Fundamentar cada
una de las normas.

El caso de la niña Theresa

VALORES
Los valores son esas cosas que todo el mundo
sabe que existen, pero siempre olvidan.Anónimo.

Definición
Los valores son principios que nos permiten
orientar nuestro comportamiento en función de
realizarnos como personas. Son creencias
fundamentales que nos ayudan a preferir,
apreciar y elegir unas cosas en lugar de otras, o un
comportamiento en lugar de otro. También son
fuente de satisfacción y plenitud. Valenzuela. S,
Flores. M. (2014)

En un asalto donde
tu vida corre riesgo,
tuescala de valores
te hará elegir entre la
vida o lo material

¿Qué es bueno y que
es malo?

Valores y Moral
• La moral es, como mínimo, el esfuerzo de
guiar nuestra conducta por razones – esto es,
hacer aquello para lo que hay mejores razones
– al tiempo que damos igual peso a los
intereses de cada persona que será afectada
por lo que hagamos. Rachel. J. (2006).

«Bueno»

Se hace, porque haymejores razones
para hacerlo.

Responsabilidad, respeto, honestidad, y todos lo demás valores
morales son ejemplo de ello.

Imagina un mundo
donde la vida no
tuviera valor

¿Y si la honestidad
no tuviera valor?

El relativismo cultural

El relativismo cultural
• Graham. S. Manifiesta sobre el relativismo
cultural: la forma «correcta» es la forma que
emplearon los antepasados y ha sidotransmitida. La tradición es su propia
justificación.

Por lo tanto
• Debemos ser tolerantes con respecto a los
valores y códigos morales de otras culturas.
• No existe una verdad universal, ni valores
universales, todo varia de acuerdo a las culturas.
• Juzgar a otros pueblos sería arrogante de nuestra
parte.
• Nuestra cultura no es superior, solo es diferente.

¿Qué opinas?

¿Y que opinas de estaspracticas
culturales?

¿DEBERÍAMOS DEJAR QUE LAS CULTURAS SIGAN SUS
TRADICIONES O DAR PASO A LA «CIVILIZACIÓN»?

OPINIONES

PREGUNTA DE ANÁLISIS
• Actualmente en todas las instituciones
educativas se enseña el curso de religión,
¿crees que el sacar este curso de los diseños
curriculares sería perjudicial para los valores
de los estudiantes?

VALORES EN LA VIDA
PROFESIONAL
A un hombre se le midepor sus valores,
no por sus riquezas.
Anónimo.

Valores en la vida profesional
• Tan importante como tu conocimiento
también lo son tus valores.
• Tu conocimiento dice cuanto sabes, tus
valores cuanto vales.

Video

Análisis de video
• ¿Cómo afecta la corrupción a la sociedad?
• ¿En que casos se podría presentar un acto de
corrupción dentro de tu carrera profesional?
• ¿Cuáles son los beneficiosde dejar de lado los
valores?
• ¿Qué cambios se darían en la sociedad si se
practicaran con mayor frecuencia los valores?

Análisis de biografías

AUTOESTIMA
«La felicidad es estar contento con uno
mismo»
Aristóteles.

Que lo aprendido hoy no solo quede
anotado en tu cuaderno, sino que haga
ruido en tu mente, de tal modo que te
lleve a replantear tu valor personal, tu
amor propio y hasta tu...