wgfrgy

Páginas: 10 (2331 palabras) Publicado: 4 de junio de 2013
ufeff
UNIVERSIDAD LIBRE SECCIONAL BARRANQUILLA - FACULTAD DE DERECHO Y CIENCIAS SOCIALES
CENTRO DE INVESTIGACIONES JURÍDICAS Y SOCIO-JURÍDICAS
FORMATO ÚNICO DE INSCRIPCIÓN DE TEMAS PARA OPTAR AL TITULO DE ESPECIALISTA
FECHA DE PRESENTACIÓN: DIA 21. MES 05. AÑO 2012.

Especialización
DERECHO LABORAL Y SEGURIDAD SOCIALSEMESTRE I
Título del Artículo
DE LAS NUEVAS FUNCIONES Y FACULTADES A LAS INSPECCIONES DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL
Apellidos y nombres completos
MENDOZA AHUMADA GRACE ALEXANDRA Y BALLESTEROS MONTERROZA ANA PAOLA
Cédula de ciudadanía y código
Cédulas: 44.190.190 Y 35.143.466 Código de estudiante: 136131039 Y 136131005
Correo electrónico
Greya31@hotmail.com yaballesteros2807@gmail.com
Teléfono(s)
Cel. . 3185956418 y 3017543649
Situación Académica
Estudiante ___.- Egresado _x__.
Línea de investigación
Orden, Sociedad y Conflicto
Grupo de Investigación
Ciudad, Educación y Cultura

ORIENTACIONES PARA EL DILIGENCIAMIENTO DEL FORMATO.

1. TITULO. Afirmación precisa que hace referencia al tema en torno al cual gira el proyecto de investigación.
2.INTRODUCCIÓN. Descripción breve del tema de investigación, dirigido a informar acerca de lo que propone.
3. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA Y JUSTIFICACIÓN. Describa la situación problémica, relevancia, pertinencia e impacto.
4. OBJETIVO GENERAL. Indique el objetivo general del tema que propone.
5. REFERENTE TEÓRICO. Conceptos, leyes, principios, fundamentos, que respaldan la investigación.
6.METODOLOGIA. Tipo de investigación, Población-muestra, Técnicas de recolección de datos a utilizar.
7. QUE SE PROPONE CON EL TEMA. Indique brevemente su propósito al abordar el tema.
8. BIBLIOGRAFÍA. Fuentes bibliográficas que sirven de apoyo para desarrollar el tema (mínimo 7 referencias actualizadas).


1. TÍTULO: DE LAS NUEVAS FUNCIONES Y FACULTADES A LAS INSPECCIONES DE TRABAJO YSEGURIDAD SOCIAL EN COLOMBIA.



2. INTRODUCCIÓN

Este artículo pretende tener una vigilancia y control más estricto de los derechos ciertos, indiscutibles e irrenunciables de los trabajadores, para evitar la vulneración de los mismos por parte del empleador, es así como a través de la sanción la ley 1610 del 2013, se le han ampliado las facultades y funciones a las inspecciones de trabajo yseguridad social en Colombia.

De otra parte se hará un recorrido histórico de las funciones y facultades que han venido ejerciendo las inspecciones de trabajo y seguridad social en Colombia, para llevarlo a la realidad social y la injerencia del estado a través de sus diferentes herramientas.

En este sentido, con esta nueva ley se busca optimizar la labor de inspección, vigilancia y control queejercen las direcciones territoriales del Ministerio de Trabajo, mediante actuaciones dirigidas a la prevención de conductas que atenten contra la formalización laboral de los trabajadores, Las inspecciones del Trabajo y Seguridad Social en el desempeño de sus competencias se regirán por los principios contenidos en la Constitución Política de Colombia, los convenios internacionales, en especiallos de la Organización Internacional del Trabajo, ratificados por Colombia.


3. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA Y JUSTIFICACIÓN.

Los trabajores en Colombia buscan que a través del estado en su condición proteccionista y garante de los derechos fundamentales , estos sean garantizados por el mismo, es así como el estado en aras de lograr la estabilidad y protección de los mismos ha creado lasrespectivas inspecciones de trabajo y seguridad social, con el propósito de propender el respeto por los derechos fundamentales, las garantías de los trabajadores, el fortalecimiento, promoción y protección de las actividades de la economía solidaria y el trabajo decente, a través un sistema efectivo de vigilancia, información, registro, inspección y control; así como del entendimiento y diálogo...
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS