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Páginas: 7 (1620 palabras)
Publicado: 19 de octubre de 2011
LEY ORGANICA DE PROTECCION DE DATOS DE CARÁCTER PERSONAL
PRESENTACION DE SERVICIOS
EMICAR FORMACION C/ ZORRILLA Nº4 BAJO 30150 LA ALBERCA (MURCIA) Tfno./ Fax: 968840960 / 968840696 E_mail: info@emicarformacion.com
La Ley Orgánica de Protección de Datos de Carácter Personal 15/1999 (LOPD)
Las empresas y/o empresarios que deben manejar cotidianamente datos de carácter personal de susclientes, proveedores, empleados, etc… pueden tener la sensación de que la normativa en materia de protección de datos personales es una carga que conlleva gastos añadidos para cumplir una obligación legal que aparentemente no les aporta nada. Muy al contrario, la Legislación sobre Protección de Datos personales favorece a las empresas, ya que puede convertirse en un excelente argumento para mejorarla imagen, competitividad y rentabilidad de los negocios. Además su cumplimiento proporciona un mayor grado de confianza a los clientes, y demás operadores económicos que interactúan con la mercantil adecuada a la LOPD. En suma, todo ello se traduce en un intangible de gran valor que garantiza la seguridad jurídica, del tratamiento de todos los datos que se manejan en la empresa, lo que puede serpercibido y valorado, como un indicativo de la calidad de la empresa.
En primer lugar, les exponemos algunos fundamentos básicos que toda empresa debe conocer relativos a la normativa que desde hace 10 años regula el tratamiento de los datos personales.
1.- ¿QUÉ ES LA LEY ORGÁNICA DE PROTECCIÓN DE DATOS DE CARÁCTER PERSONAL (L.O.P.D.)?
La Ley Orgánica de Protección de Datos de CarácterPersonal (LOPD) y el Reglamento de Medidas de Seguridad de los ficheros automatizados con datos personales son las disposiciones básicas de obligado cumplimento para todas las empresas y profesionales que, en el desarrollo de su actividad, traten datos de carácter personal. La Ley Orgánica de Protección de Datos de Carácter Personal, LOPD 15/1999, entró en vigor el 1 de Enero del 2000. El plazo legalpara que las empresas y profesionales se adapten a dicha Ley expiró el día 1 de Enero de 2003. Las infracciones de las disposiciones de la LOPD 15/1999 por parte de las entidades y profesionales, originan sanciones por cuantías que oscilan entre los 600€ y 600.000€.
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2.- ¿QUÉ ENTENDEMOS POR DATOS DE CARÁCTER PERSONAL?
La Ley Orgánica de Protección de Datos define los datos de carácterpersonal como cualquier información concerniente a personas físicas identificadas o identificables; por lo que toda información sobre una persona física identificada o identificable constituye dato personal.
3.- ¿QUÉ INFORMACIONES SE INCLUYEN EN EL CONCEPTO DE DATOS DE CARÁCTER PERSONAL?
Cualquier información, sin necesidad de que necesariamente haga referencia a datos íntimos de la persona, sinosimplemente a informaciones concernientes a una persona física identificada o identificable. Ejemplos de datos personales son el nombre y apellidos, dirección, correo electrónico, datos bancarios, la imagen, datos de salud, etc…
4.- ¿CUÁLES SON LOS TRES NIVELES DE SEGURIDAD ESTABLECIDOS?
El Reglamento de medidas de seguridad establece tres niveles de seguridad (Básico, Medio, y Alto), y paracada uno de estos niveles asigna la obligación de adoptar una serie de medidas de seguridad tanto técnicas como organizativas
5.- ¿A QUÉ FICHEROS SE LE EXIGE UN NIVEL DE SEGURIDAD BÁSICO?
Los ficheros que contengan datos de carácter personal identificativos deben adoptar las medidas de seguridad calificadas como de Nivel Básico de seguridad.
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6.- ¿A QUÉ FICHEROS SE LE EXIGE UN NIVELDE SEGURIDAD MEDIO?
Los ficheros que contengan datos relativos a la comisión de infracciones administrativas o penales, hacienda pública, servicios financieros, deben reunir además de las medidas de nivel básico, las calificadas como de Nivel Medio de seguridad.
7.- ¿A QUÉ FICHEROS SE LE EXIGE UN NIVEL DE SEGURIDAD ALTO?
Los ficheros que contengan datos de ideología, religión, creencias,...
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La Ley Orgánica de Protección de Datos de Carácter Personal 15/1999 (LOPD)
Las empresas y/o empresarios que deben manejar cotidianamente datos de carácter personal de susclientes, proveedores, empleados, etc… pueden tener la sensación de que la normativa en materia de protección de datos personales es una carga que conlleva gastos añadidos para cumplir una obligación legal que aparentemente no les aporta nada. Muy al contrario, la Legislación sobre Protección de Datos personales favorece a las empresas, ya que puede convertirse en un excelente argumento para mejorarla imagen, competitividad y rentabilidad de los negocios. Además su cumplimiento proporciona un mayor grado de confianza a los clientes, y demás operadores económicos que interactúan con la mercantil adecuada a la LOPD. En suma, todo ello se traduce en un intangible de gran valor que garantiza la seguridad jurídica, del tratamiento de todos los datos que se manejan en la empresa, lo que puede serpercibido y valorado, como un indicativo de la calidad de la empresa.
En primer lugar, les exponemos algunos fundamentos básicos que toda empresa debe conocer relativos a la normativa que desde hace 10 años regula el tratamiento de los datos personales.
1.- ¿QUÉ ES LA LEY ORGÁNICA DE PROTECCIÓN DE DATOS DE CARÁCTER PERSONAL (L.O.P.D.)?
La Ley Orgánica de Protección de Datos de CarácterPersonal (LOPD) y el Reglamento de Medidas de Seguridad de los ficheros automatizados con datos personales son las disposiciones básicas de obligado cumplimento para todas las empresas y profesionales que, en el desarrollo de su actividad, traten datos de carácter personal. La Ley Orgánica de Protección de Datos de Carácter Personal, LOPD 15/1999, entró en vigor el 1 de Enero del 2000. El plazo legalpara que las empresas y profesionales se adapten a dicha Ley expiró el día 1 de Enero de 2003. Las infracciones de las disposiciones de la LOPD 15/1999 por parte de las entidades y profesionales, originan sanciones por cuantías que oscilan entre los 600€ y 600.000€.
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2.- ¿QUÉ ENTENDEMOS POR DATOS DE CARÁCTER PERSONAL?
La Ley Orgánica de Protección de Datos define los datos de carácterpersonal como cualquier información concerniente a personas físicas identificadas o identificables; por lo que toda información sobre una persona física identificada o identificable constituye dato personal.
3.- ¿QUÉ INFORMACIONES SE INCLUYEN EN EL CONCEPTO DE DATOS DE CARÁCTER PERSONAL?
Cualquier información, sin necesidad de que necesariamente haga referencia a datos íntimos de la persona, sinosimplemente a informaciones concernientes a una persona física identificada o identificable. Ejemplos de datos personales son el nombre y apellidos, dirección, correo electrónico, datos bancarios, la imagen, datos de salud, etc…
4.- ¿CUÁLES SON LOS TRES NIVELES DE SEGURIDAD ESTABLECIDOS?
El Reglamento de medidas de seguridad establece tres niveles de seguridad (Básico, Medio, y Alto), y paracada uno de estos niveles asigna la obligación de adoptar una serie de medidas de seguridad tanto técnicas como organizativas
5.- ¿A QUÉ FICHEROS SE LE EXIGE UN NIVEL DE SEGURIDAD BÁSICO?
Los ficheros que contengan datos de carácter personal identificativos deben adoptar las medidas de seguridad calificadas como de Nivel Básico de seguridad.
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6.- ¿A QUÉ FICHEROS SE LE EXIGE UN NIVELDE SEGURIDAD MEDIO?
Los ficheros que contengan datos relativos a la comisión de infracciones administrativas o penales, hacienda pública, servicios financieros, deben reunir además de las medidas de nivel básico, las calificadas como de Nivel Medio de seguridad.
7.- ¿A QUÉ FICHEROS SE LE EXIGE UN NIVEL DE SEGURIDAD ALTO?
Los ficheros que contengan datos de ideología, religión, creencias,...
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