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Páginas: 17 (4082 palabras)
Publicado: 29 de septiembre de 2011
“Sistema experto para evaluación y gestión de riesgos laborales en el sector sanitario: SANAREX”
ABSTRACT Se describe el Sistema Experto para la Evaluación y Gestión de Riesgos de Puestos de Trabajo en los aspectos de: Seguridad, Higiene, Ergonomía y Psicosociología Laboral, diseñado por el grupo de investigación ID_Ergo de la Universidad de Zaragoza. Está basado en check-list inteligentessobre hardware tipo PDA (PC de bolsillo), y ha sido personalizado a las necesidades del Servicio Aragonés de Salud. El sistema realiza una evaluación rápida y ágil, con una mínima entrada de datos que permite una discriminación de los PT con una evaluación positiva de aquellos con un riesgo potencial. En este último caso, propone acciones correctoras sencillas y/o la aplicación de un métodoespecífico adecuado a las características del puesto. Además posibilita generar un informe estructurado de evaluación de los puestos, adecuadamente fundamentado que elimina en lo posible la subjetividad del evaluador. Palabras clave Prevención Riesgos Laborales. Evaluación de Riesgos. Gestión preventiva. Sistemas Expertos.
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INTRODUCCIÓN El grupo Investigación y Desarrolloen Ergonomía (ID_Ergo) es un grupo perteneciente al Instituto de Investigación en Ingeniería de Aragón (I3A), de la Universidad de Zaragoza que lleva trabajando más de cinco años en el campo de la Ergonomía y de la Prevención de Riesgos Laborales, colaborando con diferentes empresas e instituciones y desarrollando (sistemas software-hardware dirigidos a este a campo). tecnologías en estos campos.Fruto de estos desarrollos se ha creado un Meta-lenguaje específico, IDergo-Expert, diseñado específicamente para la Evaluación de Riesgos Ergonómicos de puestos de trabajo a través de check-list inteligentes sobre hardware tipo PDA. Esto ha permitido implementar el Sistema ERES_Experto para el Servicio de Prevención de la Mutua de Accidentes de Zaragoza (MAZ) y posteriormente ha sido ampliado atodos los ámbitos de la prevención (Seguridad, Higiene, Ergonomía y Psicosociología Laboral) en el Sistema SANAREX para el Departamento de Salud y Consumo del Servicio Aragonés de Salud del Gobierno de Aragón (DGA), el cual se ha desarrollado en estrecha colaboración con los técnicos y responsables de la prevención riesgos laborales de la DGA. Seguidamente se describirá el propósito yfuncionalidades del citado sistema.
PROPÓSITO DEL SISTEMA. Tras diversos contactos del grupo ID_Ergo con los responsables de prevención del Departamento de Salud y Consumo se planteó la necesidad de disponer de un Software para la Evaluación de riesgos que fuera capaz de lograr: • Unificar los criterios de evaluación de riesgos entre los diferentes técnicos especialistas en las distintas materiaspreventivas y en cada uno de los centros sanitarios. Obtener evaluaciones lo más objetivas posibles, al incluir en el sistema métodos verificados y contrastados, así como la normativa vigente. Rapidez y eficacia en la toma de datos de los puestos de trabajo. Prontitud en la obtención de resultados en las evaluaciones de cada puesto de trabajo y generación de los informes oportunos. La posibilidad degestionar el seguimiento de las mejoras o acciones correctivas de los puestos de trabajo, de acuerdo a la programación de fechas de ejecución previstas de las mismas.
• • • •
En definitiva se pretendía que el sistema facilitase una mejora general de la evaluación de riesgos laborales en un sector tan amplio como el sector Sanitario dependiente del Gobierno de Aragón, por la diversidad depuestos de trabajo y las características específicas de cada uno de ellos, y que posibilitara a medio plazo una reducción significativa de los ratios de siniestralidad laboral.
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Con tal propósito se desarrolló SANAREX “Sistema Experto para Evaluación de Riesgos Laborales en el Departamento de Salud y Consumo y en el Servicio Aragonés de Salud”, cuyas principales...
ABSTRACT Se describe el Sistema Experto para la Evaluación y Gestión de Riesgos de Puestos de Trabajo en los aspectos de: Seguridad, Higiene, Ergonomía y Psicosociología Laboral, diseñado por el grupo de investigación ID_Ergo de la Universidad de Zaragoza. Está basado en check-list inteligentessobre hardware tipo PDA (PC de bolsillo), y ha sido personalizado a las necesidades del Servicio Aragonés de Salud. El sistema realiza una evaluación rápida y ágil, con una mínima entrada de datos que permite una discriminación de los PT con una evaluación positiva de aquellos con un riesgo potencial. En este último caso, propone acciones correctoras sencillas y/o la aplicación de un métodoespecífico adecuado a las características del puesto. Además posibilita generar un informe estructurado de evaluación de los puestos, adecuadamente fundamentado que elimina en lo posible la subjetividad del evaluador. Palabras clave Prevención Riesgos Laborales. Evaluación de Riesgos. Gestión preventiva. Sistemas Expertos.
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INTRODUCCIÓN El grupo Investigación y Desarrolloen Ergonomía (ID_Ergo) es un grupo perteneciente al Instituto de Investigación en Ingeniería de Aragón (I3A), de la Universidad de Zaragoza que lleva trabajando más de cinco años en el campo de la Ergonomía y de la Prevención de Riesgos Laborales, colaborando con diferentes empresas e instituciones y desarrollando (sistemas software-hardware dirigidos a este a campo). tecnologías en estos campos.Fruto de estos desarrollos se ha creado un Meta-lenguaje específico, IDergo-Expert, diseñado específicamente para la Evaluación de Riesgos Ergonómicos de puestos de trabajo a través de check-list inteligentes sobre hardware tipo PDA. Esto ha permitido implementar el Sistema ERES_Experto para el Servicio de Prevención de la Mutua de Accidentes de Zaragoza (MAZ) y posteriormente ha sido ampliado atodos los ámbitos de la prevención (Seguridad, Higiene, Ergonomía y Psicosociología Laboral) en el Sistema SANAREX para el Departamento de Salud y Consumo del Servicio Aragonés de Salud del Gobierno de Aragón (DGA), el cual se ha desarrollado en estrecha colaboración con los técnicos y responsables de la prevención riesgos laborales de la DGA. Seguidamente se describirá el propósito yfuncionalidades del citado sistema.
PROPÓSITO DEL SISTEMA. Tras diversos contactos del grupo ID_Ergo con los responsables de prevención del Departamento de Salud y Consumo se planteó la necesidad de disponer de un Software para la Evaluación de riesgos que fuera capaz de lograr: • Unificar los criterios de evaluación de riesgos entre los diferentes técnicos especialistas en las distintas materiaspreventivas y en cada uno de los centros sanitarios. Obtener evaluaciones lo más objetivas posibles, al incluir en el sistema métodos verificados y contrastados, así como la normativa vigente. Rapidez y eficacia en la toma de datos de los puestos de trabajo. Prontitud en la obtención de resultados en las evaluaciones de cada puesto de trabajo y generación de los informes oportunos. La posibilidad degestionar el seguimiento de las mejoras o acciones correctivas de los puestos de trabajo, de acuerdo a la programación de fechas de ejecución previstas de las mismas.
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En definitiva se pretendía que el sistema facilitase una mejora general de la evaluación de riesgos laborales en un sector tan amplio como el sector Sanitario dependiente del Gobierno de Aragón, por la diversidad depuestos de trabajo y las características específicas de cada uno de ellos, y que posibilitara a medio plazo una reducción significativa de los ratios de siniestralidad laboral.
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Con tal propósito se desarrolló SANAREX “Sistema Experto para Evaluación de Riesgos Laborales en el Departamento de Salud y Consumo y en el Servicio Aragonés de Salud”, cuyas principales...
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