Yafir

Liceo Municipal
Lumaco

PRINCIPIOS ORGANIZACIONALES

PRINCIPIOS ORGANIZACIONALES

INTRODUCCIÓN

En este trabajo revisaremos todo lo que son los principiosorganizacionales, para lo que sirven y los beneficios que nos trae el utilizarlos.
Al final de este trabajo esperamos poder comprender la verdadera importancia de estosprincipios.

PRINCIPIOS ORGANIZACIONALES

Todas las organizaciones cuentan con principios, ya que con estos se puede tener un mejor ambiente en el lugar de trabajo, maseficiencia y eficacia en los productos, etc.

Principalmente son siete los principios, los que conoceremos a continuación:

Trabajo en equipo

Este es uno de losprincipales principios. Aquí todos los integrantes de un grupo o empresa aportan en ideas y sugerencias para crear, corregir y asi poder lograr los objetivos de una manera mejory mas rápida.

Confianza

En una empresa cada empleado debe tener confianza en si mismo la que luego puede llegar a transmitirle a un cliente.
Pondremos como ejemploa una persona que quiere abrir una cuenta bancaria con varios millones, él para entregar todo su dinero debe sentir confianza de el lugar en donde lo hará. Quien loatiende debe hacerlo sentir seguro de su decisión.

Respeto

Todos los grupos de trabajo deben mantener el respeto entre ellos pues si se pierde el respeto lo mas probable esque se creen ambientes de sarcasmo, prepotencias y desordenes.

Responsabilidad

Cada integrante de la empresa debe ser responsable, tanto como de su accionar, sustareas y deberes.
El ser responsables también influye en el principio de la confianza; si somos responsables podremos dar aun mas confianza a los clientes.

Lealtad