YANNTO

TALLER 4 – MEDICINA PREVENTIVA


1. ¿Como afecta el comportamiento de las personas en el entorno laboral, para prevenir o favorecer la accidentalidad?

RTA. El comportamiento de las personas en el ambiente laboral, es un hecho que indispensable para tener unos entornos favorables y libres de accidentes, por que más que el sector u objeto de trabajo, es el cuidado y el comportamientopreventivo y responsable del trabajador para poder realizar su trabajo sin accidentes. El 90 % de los eventos de accidentalidad en las empresas se deben a comportamientos inseguros o sea errores humanos, esto se debe a que la persona no es consciente de lo importante que es tomar los diferentes normas de prevención y control poniéndolas en su labor diaria, porque en el momento que tomamos estos hábitosreducimos pérdidas humanas y económicas, favoreciendo la productividad de la empresa.
El empleador realiza un papel fundamental en el éxito de cero accidentes laborales y es de promocionar e incentivar a aplicar los factores esenciales de seguridad laboral en su sector de trabajo.

2. ¿Cuál es la gestión y participación que tiene el profesional de la salud ocupacional y los directivos dentrodel proceso de calificación de la invalidez?

RTA.

TALLER 4 – MEDICINA PREVENTIVA


1. ¿Como afecta el comportamiento de las personas en el entorno laboral, para prevenir o favorecer la accidentalidad?

RTA. El comportamiento de las personas en el ambiente laboral, es un hecho que indispensable para tener unos entornos favorables y libres de accidentes, por que más que el sector uobjeto de trabajo, es el cuidado y el comportamiento preventivo y responsable del trabajador para poder realizar su trabajo sin accidentes. El 90 % de los eventos de accidentalidad en las empresas se deben a comportamientos inseguros o sea errores humanos, esto se debe a que la persona no es consciente de lo importante que es tomar los diferentes normas de prevención y control poniéndolas en sulabor diaria, porque en el momento que tomamos estos hábitos reducimos pérdidas humanas y económicas, favoreciendo la productividad de la empresa.
El empleador realiza un papel fundamental en el éxito de cero accidentes laborales y es de promocionar e incentivar a aplicar los factores esenciales de seguridad laboral en su sector de trabajo.

2. ¿Cuál es la gestión y participación que tiene elprofesional de la salud ocupacional y los directivos dentro del proceso de calificación de la invalidez?

RTA.
TALLER 4 – MEDICINA PREVENTIVA


1. ¿Como afecta el comportamiento de las personas en el entorno laboral, para prevenir o favorecer la accidentalidad?

RTA. El comportamiento de las personas en el ambiente laboral, es un hecho que indispensable para tener unos entornos favorablesy libres de accidentes, por que más que el sector u objeto de trabajo, es el cuidado y el comportamiento preventivo y responsable del trabajador para poder realizar su trabajo sin accidentes. El 90 % de los eventos de accidentalidad en las empresas se deben a comportamientos inseguros o sea errores humanos, esto se debe a que la persona no es consciente de lo importante que es tomar los diferentesnormas de prevención y control poniéndolas en su labor diaria, porque en el momento que tomamos estos hábitos reducimos pérdidas humanas y económicas, favoreciendo la productividad de la empresa.
El empleador realiza un papel fundamental en el éxito de cero accidentes laborales y es de promocionar e incentivar a aplicar los factores esenciales de seguridad laboral en su sector de trabajo.

2.¿Cuál es la gestión y participación que tiene el profesional de la salud ocupacional y los directivos dentro del proceso de calificación de la invalidez?

RTA.
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1. ¿Como afecta el comportamiento de las personas en el entorno laboral, para prevenir o favorecer la accidentalidad?

RTA. El comportamiento de las personas en el ambiente laboral, es un...