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Las cuatro A’s de la imagen personal y profesional
De Monica Melloni, AICI FLC
Muchos piensan que para presentar una imagen atractiva, es necesario invertir una considerable cantidad de tiempo ydinero. También se tiene la idea de que sólo aquel que viste muy formal y con todos los detalles fríamente calculados es quien presenta una imagen adecuada.
Para empezar, hay que entender que la imagenes un recurso; es decir, una herramienta que facilita el logro de objetivos personales y profesionales. Vista de esa manera, cuidar la imagen representa una valiosa inversión. Además, es posible“administrarla” al evaluar y controlar el efecto que ésta ejerce sobre la forma en que nos percibimos a nosotros mismos y sobre la respuesta que obtendremos de los demás.
Las cuatro A’s descritas acontinuación son algunas pautas o principios que le servirán de guía a usted y a su personal, ya que pueden ser fácilmente adaptadas a las circunstancias de cada persona. Representan los estándares básicospara la proyección de lo que hoy consideramos una buena imagen.
AUTENTICO – la imagen deberá ser coherente con las metas e intenciones de cada individuo, reflejando sus valores y personalidad.  Sibien es cierto que hasta cierto grado el estilo personal es el resultado de la imitación de lo que vemos a nuestro alrededor, también es verdad que lo que vamos copiando por la vida lo adaptamos anuestros gustos y necesidades particulares para sentirnos física y psicológicamente cómodos.
APROPIADO – no hay nada peor que “desentonar” con el ambiente. Vestir de manera apropiada significa tomar encuenta aspectos como la hora del día, la época del año, la región o ubicación geográfica, el área de trabajo o tipo de organización en la que se trabaja, la posición o nivel dentro de la empresa, laspersonas con quienes tendrá oportunidad de interactuar y finalmente, el mensaje que se espera transmitir.
ATRACTIVO – si se presta atención al detalle, aun quien tiene un aspecto físico promedio y...