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CONCLUSIONES.

PRIMERA.- Podemos señalar como servidor público a toda persona que desempeña un
empleo, cargo o comisión subordinado al Estado, en cualquiera de sus tres Poderes,
independientemente de la naturaleza de la relación laboral que lo ligue con el área a la
cual presta sus servicios, obligada a apegar su conducta a los principios de legalidad,
lealtad, honradez, imparcialidad yeficiencia. La figura del servidor público trata de ser
definida por lo artículos 108 constitucional, 212 del Código Penal Federal y el artículo
3º de la Ley Federal de Trabajadores al Servicio del Estado.

o Los principios a los que se debe apegar el actuar del servidor público se
encuentran regulados por los artículos 109, fracción III y 113 de la
Constitución, y en el artículo 7 de la LeyFederal de Responsabilidades
Administrativas de los Servidores Públicos.

SEGUNDA.- La Ley Federal de Responsabilidades de los Servidores Públicos fue
publicada con la finalidad de crear un ordenamiento jurídico mediante el cual se pudiera
regular el comportamiento de los servidores públicos, y así su actuar diario se apegara a
los principios de honradez, lealtad, imparcialidad, economía yeficacia. También define
sus obligaciones políticas y administrativas, las responsabilidades en que incurren por
su incumplimiento, los medios para identificarlo y las sanciones y procedimientos para
prevenirlo y corregirlo.

o De la misma forma se crearon la Secretaría de Contraloría y Desarrollo
Administrativo (hoy Secretaría de la Función Pública) y los Órganos
Internos de Control, y através de dichas instituciones se busca evitar
conductas que perjudiquen el servicio público, las cuales afectan tanto a
la dependencia donde el servidor público desarrolla sus actividades como
a terceras personas.

o El 13 de marzo de 2002, se publicó en el Diario Oficial de la Federación
la nueva Ley Federal de Responsabilidades Administrativas de los
Servidores Públicos, mediante la cual sederogan los Títulos Primero, por
lo que se refiere a la materia de responsabilidades administrativas,
Tercero y Cuarto de la Ley Federal de Responsabilidades de los
Servidores Públicos, únicamente por lo que respecta al ámbito federal.

TERCERA.- Los tipos de responsabilidad en que pueden incurrir los servidores públicos
se encuentran establecidas en el Titulo Cuarto de la ConstituciónPolítica de los Estados
Unidos Mexicanos denominado “De las Responsabilidades de los Servidores Públicos y
Patrimonial del Estado”, y consisten en responsabilidad, civil, penal, política y
administrativa.

o La Ley Federal de Responsabilidades Administrativas de los Servidores
Públicos, en su artículo 8º contiene un catálogo de obligaciones que
tienen que cumplir todos los servidores públicos, yen caso de omitir
dicho cumplimiento se incurriría en responsabilidad. La responsabilidad
administrativa se deriva principalmente por los actos u omisiones que
afecten los principios constitucionales de legalidad, honradez, lealtad,
imparcialidad y eficiencia que deben observar los servidores públicos en
el desempeño de sus empleos, cargos o comisiones. Es decir por el
incumplimiento de lasobligaciones contenidas en el artículo en comento.

o El artículo 16 de la misma ley, establece cuales son las sanciones a las
que puede ser sujeto aquél servidor público, que después de realizado el
procedimiento

administrativo

disciplinario

correspondiente,

sea

considerado como responsable de los actos u omisiones violatorios de las
obligaciones contenidas en el artículo 8 dela ley. Estas sanciones
consisten, dependiendo de la gravedad de la falta, en: amonestación
privada o pública; suspensión del empleo, cargo o comisión;
inhabilitación temporal para desempeñar empleos, cargos o comisiones
en el servicio público y sanción económica.

CUARTA.- Las garantías de seguridad jurídica, consisten simplemente en que todo
individuo debe de contar con la certeza...