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Páginas: 18 (4307 palabras)
Publicado: 27 de marzo de 2014
Octubre de 2013.
Introducción
La discriminación tienes resabios del esclavismo y el autoritarismo. Favorece el desempleo y normaliza la desigualdad económica, se nutre de una cultura de dadivas, no de derechos. Disminuye la esperanza de vida; es un ancla a la pobreza, genera exclusión y divisiones entre las personas. Se expresa en maltrato, abusos, miedo y la ruptura del círculosocial.
La discriminación también está presente en la vida cotidiana. Vive en las expresiones racistas y clasistas que vemos y escuchamos.
La discriminación es un factor que se encuentra latente en el mundo, el cual ha propiciado que se desarrollen medidas para poder solucionar esta problemática que encuentran las sociedades. Sin embargo, esta problemática ha originado una diferencia muy marcadaentre los hombres y las mujeres, siendo ellas las más afectadas, es por eso que han tenido que crear soluciones y mecanismos a nivel internacional para que sean adoptados por todos los países y contribuyan a una igualdad de derechos entre ambos géneros.
Índice
Contenido
¿Qué es la discriminación?
La discriminación es una práctica cotidiana que consiste en dar untrato desfavorable o de desprecio inmerecido a determinada persona o grupo, que a veces no percibimos, pero que en algún momento la hemos causado o recibido. O también la discriminación es una forma de violencia pasiva; convirtiéndose, a veces, en una agresión física. Quienes discriminan designan un trato diferencial o inferior en cuanto a los derechos y las consideraciones sociales de laspersonas, organizaciones y estados. Hacen esta diferencia ya sea por el color de la piel, etnia, sexo, edad, cultura, religión o ideología.
Los individuos que discriminan tienen una visión distorsionada de la esencia del hombre y se atribuyen a sí mismos características o virtudes que los ubican un escalón más arriba.
Hay grupos humanos que son víctimas de la discriminación todos los días poralguna de sus características físicas o su forma de vida. El origen étnico o nacional, el sexo, la edad, la discapacidad, la condición social o económica, la condición de salud, el embarazo, la lengua, la religión, las opiniones, las preferencias sexuales, el estado civil y otras diferencias pueden ser motivo de distinción, exclusión o restricción de derechos.
Los efectos de la discriminación enla vida de las personas son negativos y tienen que ver con la pérdida de derechos y la desigualdad para acceder a ellos; lo cual puede orillar al aislamiento, a vivir violencia e incluso, en casos extremos, a perder la vida.
Para efectos de la Ley Federal para Prevenir y Eliminar la Discriminación, se entenderá por esta cualquier situación que niegue o impida el acceso en igualdad acualquier derecho, pero no siempre un trato diferenciado será considerado discriminación.
Por ello, debe quedar claro que para efectos jurídicos, la discriminación ocurre solamente cuando hay una conducta que demuestre distinción, exclusión o restricción, a causa de alguna característica propia de la persona que tenga como consecuencia anular o impedir el ejercicio de un derecho.Algunos ejemplos claros de conductas discriminatorias son:
1) Impedir el acceso a la educación pública o privada por tener una discapacidad, otra nacionalidad o credo religioso.
2) Prohibir la libre elección de empleo o restringir las oportunidades de acceso, permanencia y ascenso en el mismo, por ejemplo a consecuencia de la corta o avanzada edad.
3) Establecer diferencias enlos salarios, las prestaciones y las condiciones laborales para trabajos iguales, como puede ocurrir con las mujeres.
4) Negar o limitar información sobre derechos reproductivos o impedir la libre determinación del número y espaciamiento de los hijos e hijas.
5) Negar o condicionar los servicios de atención médica o impedir la participación en las decisiones sobre su tratamiento médico o...
Octubre de 2013.
Introducción
La discriminación tienes resabios del esclavismo y el autoritarismo. Favorece el desempleo y normaliza la desigualdad económica, se nutre de una cultura de dadivas, no de derechos. Disminuye la esperanza de vida; es un ancla a la pobreza, genera exclusión y divisiones entre las personas. Se expresa en maltrato, abusos, miedo y la ruptura del círculosocial.
La discriminación también está presente en la vida cotidiana. Vive en las expresiones racistas y clasistas que vemos y escuchamos.
La discriminación es un factor que se encuentra latente en el mundo, el cual ha propiciado que se desarrollen medidas para poder solucionar esta problemática que encuentran las sociedades. Sin embargo, esta problemática ha originado una diferencia muy marcadaentre los hombres y las mujeres, siendo ellas las más afectadas, es por eso que han tenido que crear soluciones y mecanismos a nivel internacional para que sean adoptados por todos los países y contribuyan a una igualdad de derechos entre ambos géneros.
Índice
Contenido
¿Qué es la discriminación?
La discriminación es una práctica cotidiana que consiste en dar untrato desfavorable o de desprecio inmerecido a determinada persona o grupo, que a veces no percibimos, pero que en algún momento la hemos causado o recibido. O también la discriminación es una forma de violencia pasiva; convirtiéndose, a veces, en una agresión física. Quienes discriminan designan un trato diferencial o inferior en cuanto a los derechos y las consideraciones sociales de laspersonas, organizaciones y estados. Hacen esta diferencia ya sea por el color de la piel, etnia, sexo, edad, cultura, religión o ideología.
Los individuos que discriminan tienen una visión distorsionada de la esencia del hombre y se atribuyen a sí mismos características o virtudes que los ubican un escalón más arriba.
Hay grupos humanos que son víctimas de la discriminación todos los días poralguna de sus características físicas o su forma de vida. El origen étnico o nacional, el sexo, la edad, la discapacidad, la condición social o económica, la condición de salud, el embarazo, la lengua, la religión, las opiniones, las preferencias sexuales, el estado civil y otras diferencias pueden ser motivo de distinción, exclusión o restricción de derechos.
Los efectos de la discriminación enla vida de las personas son negativos y tienen que ver con la pérdida de derechos y la desigualdad para acceder a ellos; lo cual puede orillar al aislamiento, a vivir violencia e incluso, en casos extremos, a perder la vida.
Para efectos de la Ley Federal para Prevenir y Eliminar la Discriminación, se entenderá por esta cualquier situación que niegue o impida el acceso en igualdad acualquier derecho, pero no siempre un trato diferenciado será considerado discriminación.
Por ello, debe quedar claro que para efectos jurídicos, la discriminación ocurre solamente cuando hay una conducta que demuestre distinción, exclusión o restricción, a causa de alguna característica propia de la persona que tenga como consecuencia anular o impedir el ejercicio de un derecho.Algunos ejemplos claros de conductas discriminatorias son:
1) Impedir el acceso a la educación pública o privada por tener una discapacidad, otra nacionalidad o credo religioso.
2) Prohibir la libre elección de empleo o restringir las oportunidades de acceso, permanencia y ascenso en el mismo, por ejemplo a consecuencia de la corta o avanzada edad.
3) Establecer diferencias enlos salarios, las prestaciones y las condiciones laborales para trabajos iguales, como puede ocurrir con las mujeres.
4) Negar o limitar información sobre derechos reproductivos o impedir la libre determinación del número y espaciamiento de los hijos e hijas.
5) Negar o condicionar los servicios de atención médica o impedir la participación en las decisiones sobre su tratamiento médico o...
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