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UNIVERSIDADES: LATINA – AMERICANA
CURSOS: ADMINISTRACIÓN GENERAL – PRINCIPIOS DE ADMINISTRACIÓN

CUESTIONARIO DE REPASO II Y III PARCIAL

TEMAS: Organización, Integración de los RecursosHumanos, Dirección y Control

Profesor Miguel A. Herrera Murillo


1. Con sus palabras defina qué es organización. ¿Cuál es su naturaleza y su propósito?

2. ¿Cuáles son los tipos de organización?Explíquelas claramente.

3. ¿Qué entendemos por un organigrama?

4. ¿Cuáles son los tipos de estructura organizacional? Mencione dos ventajas y dos desventajas de éstas.

5. Defina lossiguientes Términos:
a. Cultura organizacional
b. Desarrollo organizacional
c. Cambio
d. Clima organizacional

6. Entre los objetivos de la organización, como parte del procesoadministrativo, destacan:
a. Definir departamentos, puestos y jerarquía.
b. Definir departamentos y áreas funcionales.
c. Definir objetivos de la empresa.
d. Definir los puestos y quién los ocupará.7. Defina qué es autoridad y qué es poder.

8. ¿Qué es un tramo de administración o de control?

9. ¿Qué se entiende por delegación y cuáles son sus cuatro aspectos que se dan en este proceso?10. Explique cuáles son los tipos de autoridad analizados.

11. ¿En qué consisten las unidades estratégicas de negocios y las organizaciones virtuales.

12. Explique de qué depende el nivel decentralización o descentralización de una organización.

13. ¿En qué consiste la departamentación en una organización? Además, explique tres de ellas, además mencione tres ventajas y tresdesventajas de ellas.

14. ¿Qué se entiende por una estructura matricial.

15. Dibuje el organigrama para la empresa Tula S.A. Datos a considerar: Una Junta Directiva, una Gerencia General. Un gerente detiendas, que supervisa los departamentos de damas, caballeros y niños. Cada uno de estos departamentos tienen un supervisor que supervisan además a dos vendedores por departamento. Deben ubicarse las...