C Digo De Tica
Páginas: 15 (3588 palabras)
Publicado: 15 de marzo de 2015
Código de Ética
CODIGO DE ETICA PROFESIONAL - TUCUMAN
Aprobado en Asamblea Extraordinaria del día 10 de Noviembre de I987 realizada en Instituto "Buen Pastor" de Tucumán.
CAPITU LO I
INTRODUCCION
EL CODIGO DE ETICA, constituye un instrumento de apoyo y orientación para la formación de la conciencia profesional.
El Servicio o Trabajo Social, adquiere en el mundo actual gran importancia, porsu amplitud técnica y científica e impone a los miembros de la profesión mayores tareas y responsabilidades.
El prestigio de la profesión de Asistente o Trabajador social, exige que todo colegiado observe las reglas del Código de Ética, cuyas infracciones serán objeto de sanciones por considerarse actos indignos y/o punibles.
El profesional del Servicio o Trabajo Social, deberá pronunciarseante los hechos que lesionan la dignidad humana, proponiendo alternativas que contribuyan al bienestar social.
Brindará sus servicios ateniéndose a la problemática social de los usuarios y no hará distinción de nacionalidad, religión, raza, ideas políticas, etc.
CAPITULO II
DE LA PROFESION
Art.1: El Servicio Social constituye el objeto de la profesión liberal del Asistente o Trabajador Social, denaturaleza técnico - científica y cuyo ejercicio es regulado en la Provincia de Tucumán por Ley 5721 del 2/07/85 y su modificatoria Ley 5972 del 30/01/88
Art. 2: El Asistente o Trabajador Social, en desempeño de su profesión está obligado a respetar las exigencias previstas en la legislación que le es específica, inclusive las contenidas en este código.
CAPITULO III
DE LOS DEBERESFUNDAMENTALES
Art. 3: La obligación primordial del Asistente o Trabajador Social es velar por el bienestar de aquellos a quienes asiste, sea individuo, grupo o comunidad, con la debida atención hacia el bienestar común.
Art. 4: Asumirá la responsabilidad social como prioritaria, sobre los fines y los puntos de vista personales, debiendo evitar la discriminación y los prejuicios, respetando las diferenciasindividuales.
Art. 5: Respetar la justicia en todas sus formas: conmutativa, distributiva y social, luchando por su fiel cumplimiento den t ro de los p r i n c i p i o s de fraternidad en el plano provincial, municipal, nacional e internacional.
Art. 6: Debe perfeccionar siempre sus conocimientos, incentivando el progreso, la actualización y difusión del Servicio o Trabajo Social.
Art. 7: Regirsu vida profesional incondicionalmente en la verdad.
Art. 8: Respetar todas las normas éticas de otras profesiones, exigiendo asimismo respeto para las relaciones con el Servicio o Trabajo Social, ya sea actuando individualmente o en equipos.
CAPITULO IV
DEBERES HACIA EL BENEFICIARIO
DEL SECRETO PROFESIONAL
Art. 9: El Asistente o Trabajador Social está obligado por la Ética y por la Ley aguardar secreto sobre las confidencias recibidas y actos de que tenga conocimiento o haya observado en el ejercicio de su actividad profesional, obligándose a exigir el mismo secreto de todos sus colaboradores.
Art. 10: Será admisible la revelación del secreto profesional para evitar daños graves, después y habiéndose empleado los recursos y todos los esfuerzos para que el propio cliente estédispuesto a revelarlo.
Art. 11: Debe guardar discreción en cuanto a su profesión, sobre todo en cuanto a las vidas particulares, de los hogares y del lugar de trabajo.
Art. 12: El profesional no incurre en falta de ética cuando revela el secreto profesional en los siguientes casos:
a) Cuando actúa en carácter de profesional de organismos provinciales, municipales y nacionales y la información seautilizada a los fines del mejoramiento institucional;
b) Cuando sea requerido por autoridad competente a los fines de realizar estudios científicos y/o estadísticos;
c) Cuando con su revelación se evita cometer un error judicial.
d) Cuando el profesional es acusado o demandado bajo la imputación de dolo o culpa en el ejercicio profesional.
CAPITULO V
DE LOS DEBERES PARA CON LAS PERSONAS,...
CODIGO DE ETICA PROFESIONAL - TUCUMAN
Aprobado en Asamblea Extraordinaria del día 10 de Noviembre de I987 realizada en Instituto "Buen Pastor" de Tucumán.
CAPITU LO I
INTRODUCCION
EL CODIGO DE ETICA, constituye un instrumento de apoyo y orientación para la formación de la conciencia profesional.
El Servicio o Trabajo Social, adquiere en el mundo actual gran importancia, porsu amplitud técnica y científica e impone a los miembros de la profesión mayores tareas y responsabilidades.
El prestigio de la profesión de Asistente o Trabajador social, exige que todo colegiado observe las reglas del Código de Ética, cuyas infracciones serán objeto de sanciones por considerarse actos indignos y/o punibles.
El profesional del Servicio o Trabajo Social, deberá pronunciarseante los hechos que lesionan la dignidad humana, proponiendo alternativas que contribuyan al bienestar social.
Brindará sus servicios ateniéndose a la problemática social de los usuarios y no hará distinción de nacionalidad, religión, raza, ideas políticas, etc.
CAPITULO II
DE LA PROFESION
Art.1: El Servicio Social constituye el objeto de la profesión liberal del Asistente o Trabajador Social, denaturaleza técnico - científica y cuyo ejercicio es regulado en la Provincia de Tucumán por Ley 5721 del 2/07/85 y su modificatoria Ley 5972 del 30/01/88
Art. 2: El Asistente o Trabajador Social, en desempeño de su profesión está obligado a respetar las exigencias previstas en la legislación que le es específica, inclusive las contenidas en este código.
CAPITULO III
DE LOS DEBERESFUNDAMENTALES
Art. 3: La obligación primordial del Asistente o Trabajador Social es velar por el bienestar de aquellos a quienes asiste, sea individuo, grupo o comunidad, con la debida atención hacia el bienestar común.
Art. 4: Asumirá la responsabilidad social como prioritaria, sobre los fines y los puntos de vista personales, debiendo evitar la discriminación y los prejuicios, respetando las diferenciasindividuales.
Art. 5: Respetar la justicia en todas sus formas: conmutativa, distributiva y social, luchando por su fiel cumplimiento den t ro de los p r i n c i p i o s de fraternidad en el plano provincial, municipal, nacional e internacional.
Art. 6: Debe perfeccionar siempre sus conocimientos, incentivando el progreso, la actualización y difusión del Servicio o Trabajo Social.
Art. 7: Regirsu vida profesional incondicionalmente en la verdad.
Art. 8: Respetar todas las normas éticas de otras profesiones, exigiendo asimismo respeto para las relaciones con el Servicio o Trabajo Social, ya sea actuando individualmente o en equipos.
CAPITULO IV
DEBERES HACIA EL BENEFICIARIO
DEL SECRETO PROFESIONAL
Art. 9: El Asistente o Trabajador Social está obligado por la Ética y por la Ley aguardar secreto sobre las confidencias recibidas y actos de que tenga conocimiento o haya observado en el ejercicio de su actividad profesional, obligándose a exigir el mismo secreto de todos sus colaboradores.
Art. 10: Será admisible la revelación del secreto profesional para evitar daños graves, después y habiéndose empleado los recursos y todos los esfuerzos para que el propio cliente estédispuesto a revelarlo.
Art. 11: Debe guardar discreción en cuanto a su profesión, sobre todo en cuanto a las vidas particulares, de los hogares y del lugar de trabajo.
Art. 12: El profesional no incurre en falta de ética cuando revela el secreto profesional en los siguientes casos:
a) Cuando actúa en carácter de profesional de organismos provinciales, municipales y nacionales y la información seautilizada a los fines del mejoramiento institucional;
b) Cuando sea requerido por autoridad competente a los fines de realizar estudios científicos y/o estadísticos;
c) Cuando con su revelación se evita cometer un error judicial.
d) Cuando el profesional es acusado o demandado bajo la imputación de dolo o culpa en el ejercicio profesional.
CAPITULO V
DE LOS DEBERES PARA CON LAS PERSONAS,...
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