C Manual De Organizacion 4totrimestre

SECRETARÍA TÉCNICA

MANUAL DE ORGANIZACIÓN

Revisión:

0

Día

Mes

Año

16

12

10

Identificación

Secretaría Técnica
H. AYUNTAMIENTO DE CENTRO
Administración Municipal
2010- 2012

Validación

Elaboró

Aprobó

Ing. María del Carmen Valencia
Pérez
Departamento de Aprendizaje y
Desarrollo Humano

Li. Juan Molina Castillo
Subcoordinador de
Profesionalización

Validó

M.A. José Rubén FernándezFernández
Secretario Técnico

Villahermosa, Centro, Tabasco a 15 de diciembre de 2010

SECRETARÍA TÉCNICA

MANUAL DE ORGANIZACIÓN
Contenido
I.

IDENTIFICACIÓN

II.

CONTENIDO

III.

INTRODUCCIÓN

IV.

ANTECEDENTES HISTÓRICOS

V.

MARCO JURÍDICO

VI.

ATRIBUCIONES

VII.

ORGANIGRAMA

VIII.

OBJETIVOS Y FUNCIONES

IX.

GLOSARIO DE TÉRMINOS

Revisión:

0

Día

Mes

Año

15

12

10

SECRETARÍA TÉCNICAMANUAL DE ORGANIZACIÓN
Introducción

Revisión:

0

Día

Mes

Año

15

12

10

El presente manual de organización del H. Ayuntamiento de Centro (en lo sucesivo “Manual”), tiene
como propósito dar a conocer las funciones, líneas de mando, de comunicación y la estructura de la
Administración Pública Municipal.
Este documento es de observancia general, como instrumento de información y consulta, entodas
las áreas que conforman este organismo.
El Manual está dirigido fundamentalmente al personal que labora en la Secretaría Técnica, con la
finalidad de coadyuvar a su integración, a conocer y establecer un compromiso con los objetivos de
su área. También es un medio para familiarizarse con la estructura orgánica y con los diferentes
niveles jerárquicos que conforman esta unidad Administrativa.
Suconsulta permite identificar con claridad las funciones y responsabilidades de cada uno de los
diferentes puestos que existen y evitar la duplicidad de funciones; conocer las líneas de
comunicación y de mando; promover la adecuada selección de personal y proporcionar los
elementos para alcanzar la excelencia en el desarrollo de sus funciones; elementos indispensables
que le permitirán visualizarel contexto que regirá su actuación y la de sus compañeros en el logro de
los objetivos que le señala la alta dirección asistida por la planeación integral.
Por ser un documento de consulta frecuente, este manual deberá ser actualizado cada año, o en su
caso, cuando se pretenda realizar algún cambio o modificación orgánica y/o funcional al interior de la
organización.
Toda propuesta de cambio omodificación orgánica y/o funcional deberá ser remitida a la Secretaría
Técnica, para revisión, análisis, evaluación y emisión de propuestas idóneas. Por lo que cada una de
las áreas que integran la Administración Pública Municipal, deberán aportar a la misma la
información necesaria para este propósito.

SECRETARÍA TÉCNICA

MANUAL DE ORGANIZACIÓN
Antecedentes Históricos

Revisión:

0

Día

MesAño

15

12

10

Con el propósito de responder a los retos del municipio y cumplir con los compromisos adquiridos,
durante cada una de las diferentes administraciones públicas, se ha ido modificando la estructura
administrativa municipal, de tal forma que se pudiera responder con capacidad y eficiencia a la
creciente complejidad de la tarea del gobierno municipal.
En este orden de ideas, en 1986durante la administración del Dr. Amador Izundegui Rullán, se crea
la Secretaría Técnica y nombran como titular a la Lic. Araceli Galán Amaro. La estructura estaba
integrada por la titular y una secretaria.
La estructura de la Secretaría Técnica se ha ido modificando a través del tiempo, durante los trienios
de 1989-1991 y 1992-1994, estaba conformada por 9 personas y sus titulares fueron el Lic.Pedro
Valencia Torre y la Lic. Araceli Galán Amaro, respectivamente.
En los períodos 1995-1997 y 1998-2000, la estructura se integraba por 11 personas. Los titulares
fueron Lic. Víctor M. Orozco Escorza y el Lic. Luis Salinas Falcón respetivamente.
A la par del crecimiento en su estructura, se diversificaron las funciones de esta Coordinación. En el
período 2001-2003, se designa como Secretaria...