¨El Futuro No Es Lo Que Va a Pasar, Es Lo Que Vamos A Hacer¨

SANTOS MOLINA JESSICA
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¨EL FUTURO NO ES LO QUE VA A PASAR, ES LO QUE VAMOS A HACER¨
Esta fue la conclusión del C. Saúl García Huerta a la interesante conferencia de Gestión del Conocimiento.Fue más que nada una plática muy interesante que abordo diversos temas, desde cómo se conforma el éxito, no tan solo para hombres sino también para mujeres, los valores necesarios para encaminarte adicho éxito, las 5 A´s o pasos para llegar a la meta deseada y la conformación de la estrategia para lograr una identidad IMPRESIONANTE.
En lo personal me quede bastante interesada en el tema de las 5A´s o pasos que son Actitud, Acercamiento, Acuerdo, Aprobación y Acción. Estas se llevan a cabo una tras otra, es decir, que es un círculo cada una depende de la anterior y te llevan a la siguiente.El ejemplo tan claro que nos dio fue el pedir un aumento en el trabajo. Para empezar debes tener una Actitud de seguridad demostrando que realmente te mereces dicho aumento y con una cifra oporcentaje de lo que te gustaría que te aumentaran el sueldo. El paso siguiente es Acercarte a tu jefe pidiéndole una mínima cantidad de su tiempo para poder platicar con él al respecto no imponiéndote sinosolicitando una cita, por decirlo de alguna manera, de la forma más atenta posible y al obtener un respuesta con el podrás llegar a un Acuerdo el cual tendrás que confirmar de cualquier forma escritapara tener un comprobante en caso de ser necesario. Al llegar su repuesta a tus manos habrás llegado al penúltimo paso que es la Aprobación de dicho acuerdo. Sin más por hacer, llegado el día de lareunión se dará por hecho la Acción que es el último paso o ultima A en la cual podrás demostrar esa buena actitud de seguridad, confianza y disposición y aprovechar el resto de las A´s que se utilizaronpara lograr dicha meta.
Siendo honestos no cualquiera de nosotros tiene la disciplina necesaria para seguir al pie de la letra dicho proceso ya que implica disciplina y una muy firme fuerza de...