F DIR 40 Habilidades Gerenciales Reporte De Pel Cula

Páginas: 4 (805 palabras) Publicado: 19 de abril de 2015
ACTIVIDAD DE EVALUACIÓN:
FDIR-40
CARRERA: Tecnologías de la Información y Comunicación.
PARCIAL: 2º Parcial
TIPO DE EVALUACIÓN: Individual.
DOCENTE: L.C.C. Claudia Domínguez Villalobos
GRADO: 11CUATRIMESTRE: Enero - Abril
ASIGNATURA: Habilidades Gerenciales II
GRUPO: A Continuidad
FECHA DE ENTREGA:
Establecida en clase.
UNIDAD TEMÁTICA: III Negociación.
TURNO: Vespertino
A. Instrucción detrabajo para realizar la actividad
Modalidad: Equipo


Objetivo:
Identificar cuáles son los factores de negociación en la película y definirlos.
Realizar un análisis los momentos en los que apareceny son fundamentales los factores internos y externos de la negociación (tiempo, poderes, información, entorno, cultura, educación, estándares, estrés, intuición, inteligencia emocional,comunicación).
Describir los momentos y situaciones en la película donde se ven afectados los personajes ante estos factores y antes de tomar una decisión.
Determinar cómo afectan los factores internos y externosa la negociación.
Identificar los estilos de negociación además de describir los momentos en que se ejecutan.
Describir las etapas del proceso de negociación.
Menciona cuáles son los elementos queinfluyen en el éxito de la negociación.


Descripción: Se transmitirá la película: Decisión final.
Los alumnos tendrán que identificarlos elementos indicados en el objetivo.
Se entenderá comoanálisis la división de los temas planteados en la película, la demostración de cómo se relacionan entre sí y cómo se conectan de manera integral con el tema.
Respecto a describir se entenderá como a laexplicación a detalle del tema, situaciones con sus peculiaridades, describiendo aspectos y características. Hacer analogías de semejanzas y diferencias.


Instrucciones:
1. Ver con atención lapelícula.
2. Deberán realizar un reporte de la película que debe comprender: hoja de presentación con los datos del alumno, grado, grupo.
3. Deberá incluir Introducción, desarrollo y conclusión, en la que...
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