S.M.A.R.T
Páginas: 3 (520 palabras)
Publicado: 23 de mayo de 2013
Como plantear objetivos inteligentes con la regla SMART
Fuente:
http://emprendedorprofesionalfp.blogspot.com/2010/12/como-plantear-objetivos-inteligentes.html
Algo en lo que la mayoría delos gurús coinciden es que el primer paso hacia el éxito es una correcta definición de objetivos. La pregunta que surge entonces es: ¿Cómo hacerlo?
"Nadie está más perdido que quien no sabe a dóndeva".
La palabra SMART -inteligente o listo en inglés- ayuda a recordar las cinco características que debe tener un objetivo bien planteado. Seguir la regla SMART nos ayuda a establecer nuestrosobjetivos correctamente y nos permitirá controlar su cumplimiento. La definición de objetivos de tipo SMART está bastante extendida en el ámbito empresarial y suele explicarse en escuelas de negocios.¿Cómo son las metas SMART? ¿Qué características tienen?:
S) eSpecíficas
M) Medibles
A) Acordadas
R) Realistas,
T) acotadas en el Tiempo.
1. Las metas deben ser Específicas:
Esdecir lo más concretas posibles para poder identificar lo que se desea lograr. Napoleón Hill dice que una de las reglas del éxito es la definición precisa de objetivos. Por ejemplo: 'Voy a ponerme enforma' no es un objetivo específico. 'Voy a correr 45 minutos cada día' si es específico.
2. También deben ser Medibles:
Para poder saber si lo estamos cumpliendo o no estamos llegando a lo que noshabíamos propuesto. Al medir un objetivo podemos compararlo con la planificación y decidir en caso de desviaciones que medidas extra vamos a tomar. El ejemplo anterior de correr 45 minutos cada díaes medible, y por tanto está correctamente planteado ya que permite saber enseguida si no se está cumpliendo.
"Lo que no se puede medir no se puede controlar"
3. Han de estar Acordadas:
si tusobjetivos involucran a varias personas, debes hablarlo con ellos y lograr su compromiso, pues los objetivos colectivos son muy difíciles de lograr si los implicados no están comprometidos con ellos....
Fuente:
http://emprendedorprofesionalfp.blogspot.com/2010/12/como-plantear-objetivos-inteligentes.html
Algo en lo que la mayoría delos gurús coinciden es que el primer paso hacia el éxito es una correcta definición de objetivos. La pregunta que surge entonces es: ¿Cómo hacerlo?
"Nadie está más perdido que quien no sabe a dóndeva".
La palabra SMART -inteligente o listo en inglés- ayuda a recordar las cinco características que debe tener un objetivo bien planteado. Seguir la regla SMART nos ayuda a establecer nuestrosobjetivos correctamente y nos permitirá controlar su cumplimiento. La definición de objetivos de tipo SMART está bastante extendida en el ámbito empresarial y suele explicarse en escuelas de negocios.¿Cómo son las metas SMART? ¿Qué características tienen?:
S) eSpecíficas
M) Medibles
A) Acordadas
R) Realistas,
T) acotadas en el Tiempo.
1. Las metas deben ser Específicas:
Esdecir lo más concretas posibles para poder identificar lo que se desea lograr. Napoleón Hill dice que una de las reglas del éxito es la definición precisa de objetivos. Por ejemplo: 'Voy a ponerme enforma' no es un objetivo específico. 'Voy a correr 45 minutos cada día' si es específico.
2. También deben ser Medibles:
Para poder saber si lo estamos cumpliendo o no estamos llegando a lo que noshabíamos propuesto. Al medir un objetivo podemos compararlo con la planificación y decidir en caso de desviaciones que medidas extra vamos a tomar. El ejemplo anterior de correr 45 minutos cada díaes medible, y por tanto está correctamente planteado ya que permite saber enseguida si no se está cumpliendo.
"Lo que no se puede medir no se puede controlar"
3. Han de estar Acordadas:
si tusobjetivos involucran a varias personas, debes hablarlo con ellos y lograr su compromiso, pues los objetivos colectivos son muy difíciles de lograr si los implicados no están comprometidos con ellos....
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.