2 Programa Anestesiologia

PONTIFICIA UNIVERSIDAD CATOLICA DE CHILE
ESCUELA DE MEDICINA
DIRECCION DE POSTGRADO
PROGRAMA DE POSTITULO EN ANESTESIOLOGIA
OBJETIVO
El objetivo del programa de Anestesiología es formar especialistas con los conocimientos
teóricos y las destrezas necesarias para desempeñarse en cualquier servicio de
Anestesiología de nuestro país, o incorporarse a programas de especialización específicos enáreas de mayor complejidad en las cuales se considera deseable o necesario un
entrenamiento específico como pueden ser anestesia cardiovascular, neurocirugía, pediatría.
En estas áreas sin embargo los residentes deben haber adquirido un entrenamiento suficiente
que les permita desempeñarse en

situaciones a las que podría enfrentarse cualquier

anestesiólogo, o incorporarse al trabajo en centrosdedicados fundamentalmente a estas
áreas, con un grado de autonomía suficiente, pero idealmente supervisados por
anestesiólogos de experiencia en estas áreas.

SELECCION
Proceso de selección: este se realiza de acuerdo a lo establecido por la Direccción de Post
Grado

CAMPUS CLINICOS
El programa se desarrolla en el Hospital Clínico, y hospitales Sótero del Río y Josefina
Martínez.
ACTIVIDADES
1)Rotaciones en las distintas áreas clínicas en las cuales se desarrolla el trabajo
anestesiológico.
2) Turnos de Residencia

3) Clases teóricas separadas por año de beca,
4) Cursos transversales, de los cuales se consideran obligatoris los de estadística, lectura
crítica y administración.
5) Visitas diarias de entrega de turnos
6) Reuniones de discusión de situaciones clínicas problemáticas.7)Reuniones de Departamento.
ROTACIONES
De acuerdo con los requerimientos de ACGME, las 6 competencias que todo programa y cada
una de las rotaciones debe desarrollar y fomentar en los residentes son
Conocimiento médico.
Cuidado del paciente.
Perfeccionamiento continuo, del conocimiento y de la práctica clínica.
Relaciones interpersonales y habilidades de comunicación.
Profesionalismo.
Práctica integradaa la realidad del país, sistemas prestadores y recursos disponibles.
Las competencias específicas a adquirir en cada una de las rotaciones se definen para cada
una de ellas, y para cada año de beca.

1) CIRUGIA GENERAL.
Duración: 6 meses.
Encargado (s): Dr Alejandro Delfino. Comprende las áreas de de cirugía digestiva, oncología y
plástica.
Esta rotación ha sido dividida en 6 módulos. Cada uno deestos tiene docentes responsables,
objetivos y contenidos específicos. Los becados rotando por el pabellón central del Sótero del
Río están considerados como realizando esta rotación, y los objetivos son los
correspondientes al módulo que se encuentran realizando.

CONTENIDOS
Módulo 1

Encargada: Dra Ana María Oliveros, Dra Esperanza Carrasco.
MAQUINA DE ANESTESIA
Objetivos:
- Conocer loscomponentes y entender el funcionamiento de la máquina de anestesia
Contenidos:
a) Red central de gases
b) Máquina y sus componentes
c) Flujómetros
d) Válvulas
e) Sistemas de control de presión de gases de entrada
f) Sistemas de seguridad
g) Vaporizadores
h) Absorbedores de CO2
i)

Ventilador

j)

Revisión de la máquina y ventilador

Competencias:
-El residente deberá poder revisar correctamente unamáquina y ventilador de anestesia.

Módulo 2
Encargados: Drs Rodrigo Montaña, Verónica Mertz, Samuel Torregrosa, Claudio Nazar.
Objetivos:
- Conocer los fundamentos de monitorización.
- Conocer las indicaciones , interpretación y complicaciones.

Contenidos:
MONITORIZACION CARDIOVASCULAR
a) Interpretación del ECG.
- Utilidad de las distintas derivaciones.
- Ritmo y frecuencia
- Alteraciones de laconducción
- Bloqueos de rama
- Hipertrofia ventricular
- Isquemia. Infarto
b) Presión arterial
- No invasiva
- Invasiva:
- Indicaciones, complicaciones, interpretación de la forma de la curva.
- Qué son y como funcionan los transductores

c) Función cardíaca
- Presiones de llenado
- Catéteres centrales, y de arteria pulmonar.
- Técnicas de inserción.
- Indicaciones.

- Complicaciones.
-...