6 SEXTA UNIDAD Colectivo

DERECHO COLECTIVO
DEL TRABAJO
PROF: DR. RODY A. GUERRERO
MUÑOZ

Facultad de Derecho
Universidad Peruana de las Américas
Lima-Perú
Ciclo PNP
SEXTA UNIDAD

CONVENIOS OIT SOBRE SINDICACION
YNEGOCIACION COLECTIVA
CONVENIO 87 SOBRE LIBERTAD SINDICAL Y
PROTECCION DEL DERECHO DE SINDICACION (1948)
CONVENIO 98 RELATIVO A LA APLICACIÓN DE LOS
DERECHOS DE SINDICACION Y DE NEGOCIACION
COLECTIVA (1949)CONVENIO 87
• * Consagra el derecho a la sindicalización
exactamente en la forma como lo hace nuestra
Constitución y Ley de Relaciones Colectivas de
Trabajo
• * Le reconoce el derecho de sindicacióntanto a
trabajadores como a empleadores.
• Le reconoce a los sindicatos los derechos de
redactar sus estatutos y reglamentos
administrativos , organizar su administración y
formular su plan de acción.CONVENIO 87
• *Señala que las autoridades públicas deben
abstenerse de toda intervención que tienda a
limitar los derechos reconocidos o a entorpecer
su ejercicio legal.
• *Que las organizacionessindicales no están
sujetas a disolución por vía administrativa
• *Reconoce
el
derecho
de
constituir
federaciones y confederaciones.

CONVENIO 87
• Art. 8º “ Al ejercer los derechos que se les reconocenen el
presente convenio, los trabajadores, los empleadores y sus
organizaciones respectivas están obligados, lo mismo que
las demás personas o colectividades organizadas, a
respetar la legalidad”CONVENIO 87
• Artículo 9 ( inc. 1)
• “La legislación nacional deberá determinar hasta qué punto
se aplicarán a las fuerzas armadas y a la policía las
garantías previstas por el presente Convenio”
•¿qué dice al respecto la legislación peruana?

TEMA DE REFLEXION
• ¿DEBE PERMITIRSE LA SINDICALIZACION DE LAS
FUERZAS ARMADAS Y FUERZAS POLICIALES?
• ¿CUÁLES SERIAN LOS EVENTUALES LIMITES DE
UNA PERMISIONEN EL SENTIDO INDICADO?
• POSIBLES EFECTOS DE SINDICALIZACION DE LAS
FUERZAS ARMADAS Y POLICIA

CONVENIO 98 OIT
• Señala que los trabajadores deben gozar de “adecuada
protección” contra todo...