Abraham Maslow






Abraham Maslow nació en Brooklyn, Nueva York el 1 de abril de 1908.
Fue el primero de siete hermanos y sus padres eran emigrantes judíos no ortodoxos de Rusia. Estos, con la esperanza de lograr lo mejor para sus hijos en el nuevo mundo, le exigieron bastante para alcanzar el éxitoacadémico. De manera poco sorprendente, Abraham fue un niño bastante solitario, refugiándose en los libros.
Para satisfacer a sus padres, primero estudió leyes en el City College de Nueva York (CCNY) Después de tres semestres, se transfirió a Cornell y luego volvió a CCNY. Se casó con Berta Goodman, su prima mayor, en contra de los deseos de sus padres.
Fue aquí donde empezó a interesarse por lapsicología y su trabajo empezó a mejorar considerablemente. Aquí pasaba tiempo trabajando con Harry Harlow, famoso por sus experimentos con bebés mono y el comportamiento del apego.
En 1951 Maslow pasó a ser Jefe del departamento de Psicología en Brandeis, permaneciendo allí durante 10 años y teniendo la oportunidad de conocer a Kurt Gold stein (quien le introdujo al concepto de auto-actualización) yempezó su propia teórica.
Fue aquí también donde empezó su cruzada a favor de la psicología humanística.
Pasó sus últimos años semi-retirado en California hasta que el 8 de junio de 1970 murió de un infarto miocardio después de años de enfermedad.
SU TEORIA:
La visión que Maslow tenia de la psicología fue influenciada por las tradiciones asiáticas, como se hace evidente en la visión taoísta,el cual dirigió su atención de occidente a sus tradiciones asiáticas, apoyo el movimiento para el potencial humano.
La teoría de Maslow bosqueja un proceso de crecimiento desde las necesidades básicas, incluyendo las necesidades fisiológicas que compartimos con los animales, hasta las motivaciones mas elevadas que se desarrollan cuando los seres humanos logran todo su potencial, sin embargo, notodos alcanzan este nivel superior.
Maslow recogió esta idea las personas desarrollan motivaciones mas exclusivamente humanas, por lo tanto, la motivación cambia conforme hacendemos por una jerarquía de necesidades. Además de considerar las evidentes agua, aire, comida y sexo, el autor amplió 5 grandes bloques: las necesidades fisiológicas, necesidades de seguridad y reaseguramiento, lanecesidad de amor y pertenencia, necesidad de estima y la necesidad de actualizar, ultimo nivel altamente desarrollado a los que se denomina motivación de ser o autorrealización.
Las necesidades fisiológicas. Estas incluyen las necesidades que tenemos de oxígeno, agua, proteínas, sal, azúcar, calcio y otros minerales y vitaminas
Las necesidades de seguridad y reaseguramiento. Cuando lasnecesidades fisiológicas se mantienen compensadas, entran en juego estas necesidades. Empezarás a preocuparte en hallar cuestiones que provean seguridad, protección y estabilidad. Incluso podrías desarrollar una necesidad de estructura, de ciertos límites, de órden.
Necesidades de pertenencia y de amor. Si las necesidades fisiológicas y de seguridad se satisfacen adecuadamente, el siguiente nivel que setoma prepotente es la necesidad de amor y pertenencia. En este nivel la persona busca amor y amistad
Las necesidades de estima. Maslow describió dos versiones de necesidades de estima, una baja y otra alta. La baja es la del respeto de los demás, la necesidad de estatus, fama, gloria, reconocimiento, atención, reputación, apreciación, dignidad e incluso dominio.
La alta comprende lasnecesidades de respeto por uno mismo, incluyendo sentimientos tales como confianza, competencia, logros, maestría, independencia y libertad. Obsérvese que esta es la forma “alta” porque, a diferencia del respeto de los demás, una vez que tenemos respeto por nosotros mismos, ¡es bastante más difícil perderlo!.
Maslow llama a todos estos cuatro niveles anteriores necesidades de déficit o Necesidades-D....