Administarcion

CONCEPTOS BÁSICOS DE ADMINISTRACIÓN

Definición de Administración

Podemos definir que: La administración es un proceso que se encarga de alcanzar objetivos preestablecidos a través de personas.
A continuación se indican algunas definiciones expuestas por diversos autores:

|AUTOR |DEFINICIÓN|
|Brook Adams |Es la capacidad de COORDINAR hábilmente muchas energías sociales con frecuencia conflictivas, en|
| |un solo organismo para que ellas puedan operar como una sola unidad. |
|E.F.L. Brech |Es un PROCESO SOCIAL que lleva consigo la responsabilidad de planificar y regular enforma |
| |eficiente las operaciones de una empresa para lograr un propósito dado. |
|J.D. Mooney |Es el ARTE o TÉCNICA de dirigir e inspirar a los demás con base en un profundo y claro |
| |conocimiento de la naturaleza humana.|
| |Money diferencia la Administración de la ORGANIZACIÓN, la cual define como: La TÉCNICA de |
| |relacionar los deberes o funciones específicas en un todo coordinado. |
|Peterson y Plowman |Es una TÉCNICA por medio de la cual se determinan, clarifican y realizan los propósitos u |
||objetivos de un grupo humano particular. |
|Koontz y O'Donnell |Es la DIRECCIÓN de un organismo social y su efectividad en alcanzar sus objetivos, fundada en la|
| |habilidad de conducir a sus integrantes. |
|G.P. Terry|Consiste en lograr un objetivo predeterminado mediante un esfuerzo ajeno. |
|F. Tannenbaum |Es el empleo de la autoridad para Organizar, Dirigir y Controlar a sus subordinados responsables|
| |(y consiguientemente, a los grupos que ellos comandan) con el fin de que todos los servicios que|
||se prestan sean debidamente coordinados en el logro del fin de la empresa. |
|Henri Fayol |Es Prever, Organizar, Mandar, Coordinar y Controlar. |
| |Fayol es considerado el padre de la Administración Moderna. |

En síntesis podemos decir quela Administración implica obtener resultados a través de otros. De igual modo podemos afirmar que la Administración es una ciencia social compuesta por principios, técnicas y prácticas, cuya aplicación a conjuntos humanos permite establecer sistemas racionales de esfuerzo cooperativo, a través de los cuales se pueden alcanzar propósitos comunes que individualmente no es factible lograr.ADMINISTRAR
Es lograr un objetivo predeterminado mediante el esfuerzo humano, y la utilización de un conjunto de procesos.

Entre las funciones de la Administración se encuentran: Planeación, Organización, Dirección y Control:
Planeación: es la etapa de investigación, definición y precisión. Consiste en la utilización de métodos o lógicas que permiten un desglose racional de las estrategias yobjetivos globales en acciones con sus recursos necesarios a fin de que se puedan distribuir entre los miembros que las ejecutan en un período de tiempo determinado. En otras palabras implica: estrategias, objetivos, metas, recursos, tiempo.
Organización: es el proceso de disponer y destinar el trabajo, la autoridad y los recursos entre los miembros de una organización de forma tal que se puedan lograr...