Administracion empresarial

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE

BÁSICO EN ADMINISTRACIÓN EMPRESARIAL

CESAR CARO CORRALES

INSTRUCTOR – SENA

cc.corrales@misena.edu.co

EMPRESA, ADMINISTRACION Y PROCESO ADMINISTRATIVO
CESAR CARO CORRALES
ECONOMISTA – INSTRUCTOR SENA cc.corrales@misena.edu.co

EMPRESA
DEFINICION
Se define como una colectividad integrada por uno o varios grupos sociales que unen sus recursos(producción, tierra, mano de obra y capital), en una base común para producir bienes o servicios, mediante un orden normativo, organizativo y bien administrado, señalando rangos de autoridad, sistemas de planeación, comunicación, información y control coordinados, con eficiencia, modernidad, productividad, con una existencia relativamente continua en un medio y cuyas actividades se encuentranencaminadas hacia el logro de un fin o misión determinada.

EMPRESA
CARACTERISTICAS
Son entidades programadas con relativa permanencia. Deben contar con una estructura: Para que las empresas cumplan su misión institucional para la cual fueron creadas, deben regular y determinar sus actividades y fijar niveles o la jerarquización para la toma de decisiones. Están orientadas hacia el logro deobjetivos: Las empresas son creadas con una misión, unos propósitos y deben fijar y lograr una serie de objetivos intermedios para lograr dicha misión. Deben utilizar diversificación. la especialización en sus actividades y no la

EMPRESA
ELEMENTOS (I) Recursos o Elementos materiales necesarios para el funcionamiento de la Empresa. Ej. Recursos Físicos, Financieros, etc. Personas, que tomandecisiones y las ejecutan. Son la parte más importante de la empresa. Conocimiento Tecnológico, es el conocimiento necesario para producir bienes y servicios. Conocimiento Administrativo, es el requerido para hacer funcionar una organización de manera eficaz.

EMPRESA
ELEMENTOS (II) El Ambiente Interno o Clima Organizacional, que consiste en una serie de características inherentes a la empresa, lascuales pueden ser percibidas por sus miembros y que pueden afectar la forma como trata a los integrantes del medio ambiente que la rodea. EL Ambiente Externo General, compuesto por factores económicos, tecnológicos, jurídicos, políticos, sociales, culturales, ecológicos que afectan a las empresas que operan en la región geográfica o en una determinada sociedad. El M.A.E general presentaoportunidades, amenazas y restricciones a la organización para su funcionamiento.

EMPRESA
ELEMENTOS (III) El Ambiente Externo Particular, se define como aquellas fuerzas específicas que pueden afectar el desarrollo y el éxito de una empresa, está compuesto por los proveedores, los clientes, los consumidores, usuarios y ciudadanos en general, de los productos y servicios que ésta genera, la competencia ylas instituciones que regulan las actividades de la empresa.

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Ambiente externo

Ambiente interno

Personas

Recursos

Conocimiento Tecnológico

Conocimiento Administrativo

Ambiente interno

Ambiente externo

( Fig 1.)

EMPRESA
COMO UN SISTEMA ABIERTO (I) Un sistema es un todo unitario organizado, compuesto por dos o más partes, componentes o subsistemasinterdependientes y delineados por los límites identificables de su ambiente externo o suprasistema. Los sistemas pueden ser de dos tipos: cerrados y abiertos. Un sistema cerrado no tiene intercambio de ninguna especie con su ambiente externo, mientras que el abierto está en interacción continua con el exterior. El sistema abierto recibe del medio los recursos necesarios para realizar sus operaciones ydevuelve a éste los recursos transformados en la cantidad y formas necesarias para que el ciclo continúe.

EMPRESA
COMO UN SISTEMA ABIERTO (II) Si se considera una empresa como un sistema abierto, ésta toma entradas - inputs - del ambiente externo (personas, equipos, materiales, información, dinero, etc.), las que transforma y regresa al ambiente externo en forma de productos - outputs - (bienes...