Administracion

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Proceso Administrativo:
* Un proceso administrativo es el conjunto de pasos o etapas necesarias para llevar a cabo una actividad. La administración comprende varias fases, etapas o funciones cuyo conocimiento exhaustivo es indispensable a fin de aplicar el método. Los principios y las técnicas de esta
Etapas:
* Planeación: Para un gerente y para un grupo de empleados es importantedecidir o estar identificado con los objetivos que se van a alcanzar. el siguiente paso es alcanzarlos esto origina las preguntas de que trabajo debe hacerse ¿Cuándo y como se hará? Cuales serán los necesarios componentes del trabajo, las contribuciones y como lograrlos en esencia, se formula un plan o un patrón integrando predeterminando de futuras actividades.

* Organización: Después deque la dirección y formato de las acciones futuras ya hallan sido determinadas, el paso siguiente para cumplir con el trabajo, será distribuir o señalar las necesarias actividades de trabajo entre los miembros del grupo. Esta distribución del trabajo esta guiado por la consideración de cosas tales como naturaleza de las actividades componentes, las personas del grupo y las instalaciones físicadisponibles

* Dirección: Implica mandar, influir y motivar a los empleados para que realicen tareas esenciales. La relación y el tiempo son fundamentales para las actividades de la dirección. De hecho, la dirección llega al fondo de las relaciones de los gerentes con cada una de las personas que trabajan con ellos. Los gerentes dirigen tratando de convencer a los demás de que se les unan paralograr el futuros surge de los pasos de la organización y planificación. Los gerentes al establecer el ambiente adecuado ayudan a sus empleados a hacer sus mejores esfuerzos

* Control: Los gerentes siempre han encontrado conveniente comprobar o vigilar lo que se esta haciendo para asegurar que el trabajo de otros esta progresando en forma satisfactoria hacia el objetivo predeterminado.Establecer un buen plan distribuir las actividades componentes requeridas para ese plan y la ejecución exitosa de cada miembro no asegura que la empresa o evento será un éxito
Agenda del evento: Es un libro o cuaderno en el cual se llevan apuntes para no olvidar las actividades del día las cuales son importantes.
Organización: Fecha, hora, lugar, motivo y ajuste.
Logística:

* Durante ypara el evento: Para realizar la logística del evento necesitamos conocer el sitio con claridad para, que las personas encargadas, puedan prestar un mejor servicio, y deben conocer las vías de acceso, los lugares, el tema y el lugar ya que este es un punto súper importante en el tema de la logística de eventos en la ciudad , Si no se conoce este punto, no se pude prestar un buen servicio, ya quedebemos saber ese día que número pico y placa hay para así poder informarle a los invitados y ellos puedan llegar a tiempo y evitar retrasos por si al algunos tiene otra invitación y así podrá cumplir su otro compromiso,

Soportes Tecnológicos Aplicados A La Organización de Eventos:
* Internet: Podemos definir a Internet como una "red de redes", es decir, una red que no sólo interconectacomputadoras, sino que interconecta redes de computadoras entre sí. 
Una red de computadoras es un conjunto de máquinas que se comunican a través de algún medio (cable coaxial, fibra óptica, radiofrecuencia, líneas telefónicas, etc.) con el objeto de compartir recursos. De esta manera, Internet sirve de enlace entre redes más pequeñas y permite ampliar su cobertura al hacerlas parte de una "redglobal". Esta red global tiene la característica de que utiliza un lenguaje común que garantiza la intercomunicación de los diferentes participantes; este lenguaje común protocolo (un protocolo es el lenguaje que utilizan las computadoras al compartir recursos) se conoce como TCP/IP.
* Intranet: Una Intranet es una red de área local (LAN); privada o de uso exclusivo; utilizada por empresas,...