administracion

5.1.1 ORIGEN DE LA
ADMINISTRACION

ORIGEN DE LA ADMINISTRACION
• Para el desarrollo de la administración, fue notable la
influencia de:
• Siglo XX .
• Filósofos (antiguos y modernos).
• La Iglesia Católica.
• La organización militar.
• Revolución Industrial.

ORIGENES DE LA ADMINISTRACION
• 4000 A.C.
controlar.

Reconoce la necesidad de planear, organizar y

• 2600 A.C.

Descentralización en laorganización.

• 2000 A.C.
escritas. Uso

Reconocimiento de la necesidad de órdenes
de la consultoría (Staff)

INICIO DE UNA NUEVA ERA DEL
TRABAJO Y LAS ORGANIZACIONES
• Al volverse el trabajo cada vez más mecánico, se
propició la división del trabajo en labores
progresivamente más repetitivas y simplificadas,
así como la masificación de los trabajadores.
• Las malas condiciones de trabajodieron lugar a
luchas sociales y a movimientos obreros.

INICIO DE UNA NUEVA ERA DEL
TRABAJO Y LAS ORGANIZACIONES
• De ahí surge el estudio de una nueva disciplina: la
administración.
• Sin embargo, el desarrollo de la administración
fue muy lento hasta el arribo del siglo XX.
• A partir de ese momento es que realmente se
desarrolla y cobra importancia la administración,
y se convierte en una rama deestudio.

ANTECEDENTES DE LA TEORIA
ADMINISTRATIVA
• Es hasta el siglo XX que surge la moderna teoría de la
administración:
• Frederick Taylor: ADMINISTRACION CIENTIFICA.
• Henry Fayol: ADMINISTRACION GENERAL E
INDUSTRIAL.
• A Taylor y Fayol se les considera los “padres de la

ORIGEN DE LA ADMINISTRACION
• Primer enfoque“La administración como sinónimo de
Trabajo”
• Según este enfoque LaAdministración esta
vinculada al trabajo y el único que trabaja es el
hombre desarrollando actividades.
• Inicialmente, el hombre trabajaba en forma
individual; en concepto prehistórico éste cazaba,
cultivaba, etc. para satisfacer sus necesidades
básicas (la alimentación). Luego éste hombre
empieza a relacionarse y se van dando un nivel de
socialización formando una especie de organización.

ORIGEN DELA ADMINISTRACION
• En las tribus hay una distribución más
ordenada del trabajo y ya se empieza a
hablar de uno de los principios básicos
de la Administración como es la
División del Trabajo, además había
también uno o varios hombres que
tomaban las decisiones, y que estaba en
cabeza de un jefe de la tribu.

ORIGEN DE LA ADMINISTRACION
• Luego estas tribus dejan de ser
nómades y se generanasentamientos,
donde la nueva preocupación para
administrar el esfuerzo era establecer
un sistema de coordinación porque
necesitaba coordinar recursos,
personas y empezar a direccionar en
mayor medida todas esas actividades
que se estaban generando en esa
unidad organizacional.

ORIGEN DE LA ADMINISTRACION
• En la antigüedad con el esclavismo y el feudalismo se desarrollo la
supervisión y el control.
•Cuando se debilita el sistema feudal aparecen los “artesanos y los
patrones”.
• Los patrones eran los que mantenían el capital, los artesanos los
que ejecutaban los oficios también estaban los aprendices con ello
se da un proceso de delegación, con ello se estaba haciendo
aplicación a la ADMINISTRACIÓN.

ORIGEN DE LA ADMINISTRACION
• Conformaciones familiares: Los artesanos empiezan a
entenderque la unidad básica de producción tenia que ser la
familia y los aprendices ya no eran otros sino sus hijos, así
las familias se conforman en verdaderas unidades laborales.
• Luego los artesanos necesitaban otros recursos y se
desarrolla el sistema de trueque y con ello una nueva
relación laboral que son los mercaderes.
• Es aquí donde empieza la verdadera conformación de
organizaciones lo que seacentúa con la Revolución
industrial. Eje: Las fabricas

ORIGEN DE LA ADMINISTRACION
• Con este sistema de producción aparecen los
especialistas, empieza la utilización del hombre por el
hombre mismo, y se entiende al hombre como verdaderas
máquinas que están dispuestas a producir; luego
aparecen los sindicatos, los gremios, etc.
• Acá es donde recién aparece el concepto de Organización
como...