Analisis ergonomico

INSTITUTO TECNOLOGICO DE CULIACAN

ANALISIS DE PUESTOS DE TRABAJO

Purificadora de agua APPA de Culiacán S.A de C.V

Alumnos:
José Gandhi Soto López


ASESOR:
ING. José Tizoc Félix Urias

ERGONOMIA

Culiacán, Sinaloa 30 de noviembre 2011.





ANALISIS ERGONOMICO DE PUESTOS DE TRABAJO

Índice

I. Introducción……………………………………………………………..………….5
II.Justificación………………………………………………………………………...6
III. Objetivos
4.1 Generales…………………………………………………………….………….…7
4.2 Específicos.…………………………………………………….……………….....7
IV. Reconocimiento sensorial
5.3 Oficina………………………………………………………………..……………..8
5.4 Almacén…………………………………………………………………………….9
5.5 Área de producción……………………………………………………………...10
V. Selección de puestos detrabajo……………………………………..………...12
VI. Justificación del puesto de trabajo……………………………………………..14
VII. Problemática ergonómica del puesto de trabajo seleccionado
8.6 Daños a la piel al realizar lavado interno de garrafón………………………..15
8.7 Deterioros en la columna vertebral…………………………………………….15
7.3Incomodidad del operario. ……………………………………………..………15
7.4 Alteraciones al Sistema Nervioso.…………………………………………….15
VIII.Alternativas de solución a la problemática encontrada
8.1 Daños a la piel al realizar lavado interno de garrafón……………...…….…16
8.2 Deterioros en la columna vertebral……………………………………...........16
8.3Incomodidad del operario.………………………………………………...........16

8.4 Alteraciones al Sistema Nervioso…………………………..……………......16
IX. Problemática urgente aresolver……………………..……………….….…….17
X. Conclusiones………………….………………………………………..…….…. 18
XI. Anexos
11.1Nombre de la empresa……………………………………………..………….21
11.2Antecedentes de la empresa………………………………………………….21
11.3Organización de la Empresa………………..………………………………...21
11.4 Descripción de Funciones…………………………………………………….23
11.5 Plano de la empresa…………………………………………………..………26
11.6 Diagrama de bloques delproceso……………………………………...……27
11.7 Memoria fotográfica…………………………………………………..……….28
11.8Bibliografía……………………………………………………………………...30

I. Introducción

Los riesgos de accidente de trabajo y enfermedad profesional no siempre se detectan por los métodos clásicos y conocidos. Aún cuando se cumplan las condiciones necesarias de Seguridad e Higiene, continúan existiendo accidentes de trabajo y enfermedades comunes cuya causa está enla inadecuación entre la concepción del puesto y la capacidad humana para desarrollar ese trabajo sin que, a medio o largo plazo se resienta el organismo. Tal es el caso de las posturas inadecuadas, movimientos repetitivos, cargas físicas acumulativas, tensiones nerviosas sin descarga prevista, etc., que acaban produciendo bajas como si se tratara de la aparición repentina de un accidente oenfermedad no previstos.
La ergonomía se ocupa de analizar las exigencias que las tareas, el funcionamiento de las máquinas y las instalaciones presentan a las personas y la capacidad o posibilidad de éstas para responder a esas exigencias.
Los Estudios Ergonómicos de Puesto de Trabajo analizan dichos factores sobre el terreno, detectan las posibles inadecuaciones del puesto estudiado, y proponen lassoluciones más idóneas tanto desde el punto de vista de prevención así como el económico.
Por ello se llevó a cabo un estudio ergonómico de un puesto de trabajo, con el fin de ayudar a la alta dirección de la empresa para que esta pueda prever y evitar o reducir accidentes y enfermedades, disminuir el tiempo de proceso de sus productos y obtener así una mayor productividad.
La empresa en dondese realizó dicho estudio ergonómico es purificadora de agua APPA de Culiacán S.A de C.V y a continuación se presentará un análisis de reconocimiento sensorial de las diferentes áreas con que cuenta la organización, además se hace elección del puesto de trabajo que representa una mayor incidencia de...