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R
T
S
E
MA
DE
S
A
I
N
O
M
E
CER

Maestro de Ceremonia.
De acuerdo al tipo de acto que se realice puede
ser el mismo director de un evento o una persona
que se encargue de presentar las conferencias,
también puede hacer de moderador en los
debates después de las presentaciones. Su
función será la de poner en contacto a los
participantes con el público.
Tiene la granresponsabilidad de conducir el
evento cualquiera que este fuere: académico,
sesiones solemnes, discursos, conferencias, etc.
Además, es quien informa acerca de los diferentes
programas, que se presentan en una ceremonia.
Es recomendable que la institución cuente por lo
menos con dos personas que puedan cumplir
estas funciones con responsabilidad.

CARACTERISTICAS

Es necesario que lapersona que vaya a cumplir con
esta función tenga las siguientes características:
  
  
  
  
  

- Dominio escénico.
- Excelente manejo de la voz.
- Lectura impecable.
- Buena imagen personal.
- Alto nivel académico y de formación.

El Maestro de Ceremonia deberá ordenar el programa con tranquilidad y
coordinar previamente con los organizadores. Deberá además:
   - Verificar conantelación que el audio funcione adecuadamente.
   - Cuidar su apariencia personal.
   - Recibir al orador y ceder el puesto en el estrado.
   - Establecer el orden de precedencia, para la presentación.
   - Conocer los datos personales, trayectoria, virtudes y cualidades de
los participantes.
   - Tener un orden de los puntos que va a tomar parte del programa.
   - Estar a la expectativadel desarrollo del evento.
   - No retirarse del escenario mientras no esté presente el participante
y recibirlo con muestras de afecto y cordialidad.
   - Mantener siempre una discreta sonrisa.
   - Poseer imaginación, sentido de improvisación y de ser el caso fino
humor.
   - Verificar antes del inicio que todos los participantes estén presente,
en caso de alguna ausencia coordinar con losorganizadores su
reemplazo.

Funciones.
- Presentar a las autoridades que harán uso
de la palabra, como no es el actor principal,
en ningún momento deberá saludar a cada
una de las autoridades usando los vocativos,
ya que estos se reservan solo para los
oradores, en estricto sentido le corresponde
saludar en forma general.
   - Presentar a los participantes y resaltar
suscualidades.
   - Entretener al público pronunciando
frases que den realce a la ceremonia.
   - Controlar el estado emocional del
público.
   - Establecer un proceso de comunicación
que genere el clima apropiado para cada
tipo de evento

La Presentación.
Es el acto por medio del cual el Maestro de Ceremonia
realiza la introducción previa a la toma de la palabra.
Siempre debe haber una personaque presente al orador o
disertante, ya que así lo exige el protocolo en los actos
sociales.

CONDUCCIÓN DE CEREMONIAS
El éxito de una ceremonia depende de la actitud profesional, la
creatividad y los buenos modales de los organizadores, de la
motivación, el respeto y los buenos modales de los asistentes y de
la amabilidad y la cortesía de los anfitriones. En la organización deactividades protocolares se debe tener en cuenta lo siguiente:
• El propósito y la formalidad de la actividad.
• La fecha o fechas a realizarse.
• El numero de invitados (participantes) y la lista.
• El presupuesto a utilizarse.
• El lugar, el tamaño del lugar, la iluminación, la comodidad de las
sillas y la operatividad del equipo audio visual.
• El equipo humano para organizar y conducir laceremonia

ETAPAS EN LA ACCION
DEL PRESENTAR:
1°.- APERTURA DEL ACTO (INTRODUCCIÓN)
a) Saludo: Damas y caballeros tengan ustedes muy
buenas..................
b) Bienvenida: A nombre de................le damos una
cordial..............
c) Motivo del Acto: Por su presencia en
esta.................de..................
d) Objetivo del Acto: Hemos preparado un programa que
incluye..........