AXEL TRABAJO EN EQUIPO

EQUIPO DE TRABAJO
ALIMENTOS Y SERVICIOS AXEL C.A.

SINERGIA
• «Cooperación»
quiere
decir
literalmente trabajando en conjunto. Es el
fenómeno en el cual el efecto de la influencia
o trabajo de dos omás agentes actuando en
conjunto es mayor al esperado considerando a
la suma de las acciones de los agentes por
separado.

SINERGIA

PROCESO DE CONCILIACION
Reclamo

PROCESO PARA LASAMONESTACIONES
Asist Adm Amonesta
Revisa
Confirma

PROCESO DE INGRESO DE PERSONAL

Selección: Escoger
Contratación:
Inducción:
TRABAJO
enseñar
Convertir
entre
al nuevo
alos
loscandidatos
empleado
candidatossuselenque
roles
empleados
Reclutamiento:
cumpla
y responsabilidades
con elConvertir
perfil y requisitos
yuna
darpersona
a conocer
ajen
lo

RECLUTAMIENTO

Existe una vacante? Informar a la Gerencia para laaprobación de
Originador y Gerencia General

Asist Adm, Originador y Rec Hum

Asist Adm, Originador y Rec Hum

SELECCION
Tengo Candidatos? Hacer entrevista con

Originador, Asist Adm y Rec HumOriginador, Asist Adm y Rec Hum

Originador, Asist Adm y Rec Hum

CONTRATACION
Tengo el seleccionado? Entrevista final

Asist Adm y Originador

Asist Adm

Asist Adm

INDUCCION
Tengo el empleado? Hacerun recorrido con el empleado por las aéreas

Supv Inmediato

Supv Inmediato y Asist Adm

Supv Inmediato

RESPONSABILIDADES
 GERENCIA DE COCINA: Es el originador de los
procesos. Informa sobreeventualidades,
necesidades, quejas, reclamos.
 ASISTE ADM: Es la persona que debe apoyar al Gte
de Cocina y gestionar sus quejas, reclamos,
eventualidades y necesidades, y debe informar a Rec
Hum Y Admsobre cada una de ellas.
 RECURSOS HUMANOS: Es la persona que revisa,
aprueba y gestiona todo lo referente a la parte
laboral, salarial y legal

RESPONSABILIDADES
 ADMINISTRADOR: Es el encargado degestionar las
entradas y salidas de dinero, pagos a empleados y
proveedores
 GERENTE DE OPERACIONES: Es el encargado de asegurarse
que la empresa marche conforme a lo esperado. Es
también el...