Cambios En Los Contenidos Del Trabajo

María Ester Feres Nazarala
Profesora Derecho del Trabajo
Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas (FACEA)
E mail: meferes@eml.cl; meferes@ucentral.cl

Los cambios en el contenido deltrabajo.

3. Los cambios en los contenidos del trabajo (intelectual, manual, de control del trabajador sobre el trabajo) en las distintas etapas de la industrialización y de la economía de mercado,incluyendo la nueva etapa de globalización de la economía.
Desde los principios de la humanidad, el hombre desarrolla habilidades para sobrevivir. En el mundo antiguo y en las comunidadesprimitivas no existe un término como el de trabajo con el que hoy englobamos actividades muy diversas, asalariadas y no asalariadas, penosas y satisfactorias, necesarias para ganarse la vida o para cubrir laspropias necesidades, si no que trabajaban para poder comer. Así desarrollaban diversas habilidades como la de caza y artesanía.
Tiempos después es descubierta la agricultura, y es desde aquí dondenacen las necesidades las que se busca satisfacer, y así darle paso a lo que se conoce hoy en día como el trabajo.
Desde un principio se trabaja en grupo donde las condiciones eran de esclavitudLa característica fundamental del modo de producción esclavista es que, acompañando en transito de la edad de piedra a la del hierro, las relaciones de producción se fincan en la propiedad de losmedios de producción y por parte del esclavista de la fuerza del trabajo, esto, es el esclavo. La tierra, los aperos de labranza y el esclavo son poseídos y usados por aquel hasta su agotamiento.
Eneste modo de producción, las clases sociales se polarizan entre amos y esclavos, donde los primeros explotan a los segundos, sin dar nada a cambio más que precarias condiciones de subsistencia que juntoal extenuante trabajo, rápidamente lo agotan y conducen a la muerte. Como dicen los economistas, todo “reviste una forma de mercancía”.
En vista de que la gran producción esclavista no era ya...