Coca Cola Ezposicion Grupal Etica

UNIVERSIDAD POLITÉCNICA SALESIANA
CARRERA: CONTABILIDAD Y AUDITORÍA

ASIGNATURA
ADMINISTRACIÓN

DOCENTE
M.B.A. PIEDAD OFELIA SANDOVAL ING.

TEMA
ÉTICA Y RESPONSABILIDAD CORPORATIVA

ESTUDIANTES:FARINANGO KATHERINE
MEDINA CHRISTIAN
TORRES FAUSTO
VALLE ESTEFANY
VEGA CARLOS

FECHA
03/02/2015

ARCA CONTINENTAL S.A.
THE COCA COLA COMPANY

ÉTICA
Nuestro Código de Ética rige las relacioneslaborales al interior de la empresa y con nuestros grupos de interés. Los principales lineamientos del Código son conocidos por  el 100% de los colaboradores y por el Consejo de Administración. Se trata de undocumento que se actualiza cada dos años con la participación activa del Consejo y el Comité Directivo; de esta forma damos una respuesta ágil y oportuna a un entorno social cada día más demandante.En este documento, la empresa parte del principio básico de cumplir la ley  y los reglamentos aplicables en todos los países donde operamos, de establecer y regular los comportamientos de loscolaboradores ante acciones de extorsión, corrupción, fraude y favorecer la transparencia y cumplir las reglas de libre mercado; rechazando prácticas de soborno, corrupción u otro tipo de contribuciones conla finalidad de obtener ventajas empresariales y respetando las reglas de la libre competencia. 
 
SISTEMAS ÉTICOS

ÉTICA DE NEGOCIOS
En COCA-COLA FEMSA, vivimos el compromiso con un sentido depertenencia y responsabilidad en nuestras acciones a través de los valores que forman parte integral de la organización y proporcionan el fundamento para el desarrollo de una normatividad sobre la cual setoman decisiones y se ejecutan acciones con valor.

ENTORNO ÉTICO
Contamos con planes de entrenamiento que brindan valiosas herramientas para la gestión diaria de acuerdo con el nivel de desarrollo,las competencias y las habilidades del empleado.

TOMA DE DECISIONES ÉTICAS
El Comité de Ética y Cumplimiento toma todas las decisiones sobre las violaciones y disciplina del Código, pero puede...