Codigo de etica
A.-
CON LA SOCIEDAD
1. Promover y defender los derechos fundamentales y el derecho internacional humanitario en general, propender por la cohesión social, por una sociedad más justa y equitativa, en donde la vidadigna sea una realidad para todos; 2. Promover la tolerancia, la convivencia pacífica, la solidaridad, la responsabilidad, la equidad, los valores espirituales, éticos, sociales y cívicos, valorar la diversidad y la igualdad ante la Ley; 3. Colocar como meta de sus actividades, la contribución al desarrollo integral de los hondureños, especialmente de los menos favorecidos, la consecuenteerradicación de la pobreza y el aporte a la paz; 4. Promover el diseño y aplicación de mecanismos de control tendentes a garantizar la transparencia de las actividades de las Organizaciones no Gubernamentales, la correcta y eficaz inversión de los recursos que administren o inviertan, provenientes de contratación con el Estado o de cooperación nacional e internacional; y,
5. No practicardiscriminación alguna por razón de credos políticos o religiosos, sexo, raza, nacionalidad u origen geográfico, clase social o capacidad económica o cualquiera otra circunstancia.
B.-
CON LA PROPIA ONG
1. Ceñir la actividad del respectivo organismo no gubernamental al desarrollo de su objeto institucional, manejar sus recursos con transparencia, eficacia y responsabilidad social y ciñéndose a laconstitución, las leyes, los respectivos estatutos a la ética, la moral y las buenas costumbres; 2. Generar, desarrollar y promover respuestas innovadoras, flexibles y efectivas de desarrollo social acordes con las necesidades de la sociedad hondureña y en el marco de la respectiva misión institucional; 3. Promover la filantropía para potenciar programas de desarrollo social, de cobertura e impacto; 4.Abstenerse de realizar actos, o de celebrar contratos con personas naturales o jurídicas al margen de la ley, o de recibir donaciones de ellas; 5. Impedir la devolución de aportes o distribución de rendimientos, bajo cualquier modalidad, entre los asociados, fundadores o cualquier otro integrante del organismo; 6. Buscar su desarrollo y fortalecimiento individual, lograr una administración...
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