contexto

UNIDAD TEMATICA 2 INGENIERIA INDUSTRIAL CONVENCIONAL
2.1 IMPORTANCIA DE LA PRODUCTIVIDAD
La productividad es la relación entre la cantidad de productos obtenida por un sistema productivo y los recursos utilizados para obtener dicha producción. También puede ser definida como la relación entre los resultados y el tiempo utilizado para obtenerlos: cuanto menor sea el tiempo que lleve obtener elresultado deseado, más productivo es el sistema. En realidad la productividad debe ser definida como el indicador de eficiencia que relaciona la cantidad de recursos utilizados con la cantidad de producción obtenida.
2.1.1 DESARROLLO DE LA PRODUCTIVIDAD EN LA EMPRESA.
La productividad evalúa la capacidad de un sistema para elaborar los productos que son requeridos y a la vez el grado en queaprovechan los recursos utilizados, es decir, el valor agregado. Una mayor productividad utilizando los mismos recursos o produciendo los mismos bienes o servicios resulta en una mayor rentabilidad para la empresa.
2.1.2 TIPOS DE PRODUCTIVIDAD
*PRODUCTIVIDAD LABORAL
La productividad laboral o productividad por hora trabajada, se define como el aumento o disminución de los rendimientos en funcióndel trabajo necesario para el producto final.
*PRODUCTIVIDAD TOTAL DE LOS FACTORES
La productividad total de los factores (PTF) se define como el aumento o disminución de los rendimientos en la variación de cualquiera de los factores que intervienen en la producción: trabajo, capital o técnica, entre otros.
*PRODUCTIVIDAD PARCIAL:
Es la razón entre la cantidad producida y un solo tipo deinsumo.
Productividad humana: producción/Insumo humano
Productividad de los materiales: Producción /insumo material
Productividad del capital: producción /Insumo capital
Productividad energía: producción /insumo energía
2.1.3 FACTORES QUE INFLUYEN EN LA PRODUCTIVIDAD
• Calidad: La calidad del producto y del proceso se refiere a que un producto se debe fabricar con la mejor calidad posible según suprecio y se debe fabricar bien a la primera, o sea, sin re-procesos.
• Productividad = Salida/ Entradas. Es la relación de eficiencia del sistema, ya sea de la mano de obra o de los materiales.
• Entradas: Mano de Obra, Materia prima, Maquinaria, Energía, Capital, Capacidad técnica.
• Salidas: Productos o servicios.
• Misma entrada, salida más grande
• Entrada más pequeña misma salida
•Incrementar salida disminuir entrada
• Incrementar salida en mayor proporción que la entrada
• Disminuir la salida en forma menor que la entrada

2.1.4 MEJORA DE LA PRODUCTIVIDAD
La mejora de la productividad se obtiene innovando en:
• Tecnología
• Organización
• Recursos humanos
• Relaciones laborales
• Condiciones de trabajo
• Calidad
• Otros
2.2 ALCANCE DE LA INGENIERIA INDUSTRIAL
LaIngeniería Industrial forma profesionales capaces de planificar, diseñar, implantar, operar, mantener y controlar eficientemente organizaciones integradas por personas, materiales, equipos e información con la finalidad de asegurar el mejor desempeño de sistemas relacionados con la producción y administración de bienes y servicios.
2.2.1 CARACTERÍSTICAS.
• Ser disciplinado.
• Eficaz.
•Eficiente.
• Buen administrador del tiempo.
• Manejo de personal.
• Capacidad de análisis.
• Conocimientos en software especializados (Auto CAD, MiniTab, SAP, etc.).
• Liderazgo.
• Iniciativa.
• Decisivo.
• Facilidad de palabra.
• Conocimientos en ISO 9001:2000.
• Conocimientos en ISO 14000.
• Conocimientos en TS 16949.
2.2.2 ALCANCES.
En esta carrera, los alcances o campos de trabajo dondenos podemos realizar profesionalmente hablando son muchos, ya que se nos enseña lo básico de muchas otras especialidades, como son contabilidad, administración, mercadotecnia, ciencias básicas, etc. Por mencionar varios lugares que podemos desempeñar en una empresa son:
• Empresas Manufactureras.
• Empresas Metal-Mecánicas.
• Empresas de Servicios.
• Oficinas de Gobierno.
• Bancos.
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