Cuestionarios analisis de sistemas

PREGUNTAS DE LA UNIDAD 1

1. Que es un sistema?
Conjunto de elementos que interactúan entre sí para alcanzar algún objetivo.

2. Mencione los principales tipos de sistemas que existen y su principal características.
R/ 1. Sistemas de procesamiento de transacciones (TPS).
Procesar grandes cantidades de datos.
2. Sistema de automatización de la oficina y sistema detrabajo de conocimiento (OAS)
-Analizar la información para transformar los datos y distribuirlos al resto de la organización.
3Sistema de organización gerencial (MIS)
-Ofrecen apoyo a la gerencia para el análisis de la información de la organización.
4. Sistema de apoyo a la toma de decisiones (DSS)
-Apoya todas las decisiones en todas las, sus fases.
5.Sistemas experto y sistemas artificiales (AI)
Tiene la capacidad de solucionar problemas tanto de la organización como de los usuarios.
6. Sistemas de apoyo a la toma de decisiones en grupo y sistemas de trabajo colaborativo apoyados por computadora (GDSS)
-Su propósito es unir a un grupo para la solución a un problema.
7. Sistema de apoyo a ejecutivos (ESS)
-Alta tecnología gráfica orientada a las reuniones de alto nivel organizacional.
8. Sistemas de planeación de recursos empresariales (ERP)
- Su objetivo principal es el cambio organizacional.

3. Cuales son los roles del analista de sistema?
- Consultor
- Experto en soporte técnico
- Agente de cambio

4. En que consiste el modelo básico del control de unsistema?
Un estándar para rendimiento aceptable.
Un método de medición de ese rendimiento real.
Una forma de comparar el rendimiento real contra el estandar.
Un método para retroalimentación.

5. Etapas del ciclo de vida del desarrollo de sistema
1. Investigación preliminar
2. Determinación de requerimientos.
3. Desarrollo del sistema prototipo
4.Diseño del sistema.

6-Que es un nivel de administración y cuales existen?
Un nivel de administración es el encargado de trabajar para el logro de metas y objetivos organizacionales de manera propia.
Existen tres tipos de niveles:
Operacionales: es el nivel base o inferior de la administración y se toman decisions que afectan la implementación de la calendarización deltrabajo, control de inventario, envió, recepción y control de procesos tales como la producción.
Administración media: es el nivel intermedio o segundo hay se realizan decisiones de planeación y control a corto plazo sobre la manera en que son mejor asignados los recursos para satisfacer los objetivos organizacionales.
Administración estratégica: es el nivel superior o tercero donde setoman decisiones sobre objetivos y determinación de estrategias y políticas que guiaran a los administradores medio o de operación en los meses o años por venir.

7-Que es cultura organizacional y cuales son sus elementos?
La cultura organizacional es un área naciente de la investigación en la cual se incluyen muchas tecnologías.
Sus elementos son: determinantes investigables delas subculturas tales como simbolismos verbales y no verbales.
Simbolismos verbales: es el lenguaje compartido usado para construir, conducir y preservar mitos subculturales, metáforas, visiones y humor.
Simbolismos no verbales: son los artefactos, ritos y ceremonias tales Como el vestido, colocación y decoración de oficinas y rituales para la celebración de cumpleaños, ascensos etc.8. Cuales son las capacidades de analista?
Iniciación de proyectos
Determinación de la viabilidad.
Programación, planeación, administración de las actividades.
Optimizar proyectos.

9. Como se evalúa la viabilidad de los proyectos de sistemas?
Operativa.
Técnica
Económicamente.

10. Cuantos y cuales son los criterios para selección de un...