demanda de derecho laboral

AL : MAGISTRADO JUEZ PRESIDENTE DE LA DEL TRIBUNAL DE TRABAJO DEL DISTRITO NACIONAL



ASUNTO : PRESENTACIÓN DE QUERELLA LABORAL EN CONTRA DEL SEÑOR MIGUEL ARIAS, POR VIOLACIÓN A LOS ARTS.112, 113 INCISO A, 115, 118 Y 145 DE LA LEY 87-01 SOBRE SEGURIDAD SOCIAL



DEMANDANTE : JUANA PÉREZ



ABOGADO : LIC. -------------------------------------------


DEMANDADO :MIGUEL ARIAS. Localizable en la
Calle Ramón Cáceres No.17, Ensanche Kennedy, Distrito Nacional.-


ANEXOS : 1) CERTIFICADO MEDICO DE LA
QUERELLANTE

2) GASTOS MEDICOS DE LA
QUERELLANTE.

3) FOTOCOPIA DE LA CÉDULA DE LA
QUERELLANTE.

4) CERTIFICACIÓN DE LA SEGURIDAD
SOCIAL

HONORABLE MAGISTRADO:

La señoraJUANA PÉREZ, dominicana, mayor de edad, licenciada en Medio Ambiente y Ecología, provista de la cédula de identidad y electoral No.001-0055460-9, domiciliada y residente en esta ciudad de Santo Domingo de Guzmán, Distrito Nacional, por intermedio de su abogado constituido y apoderado especial LIC. -------------------------------, dominicano, mayor de edad, abogado de los tribunales de la República,provisto de la cédula de identidad y electoral No.---------------------, con oficina jurídica abierta en la calle Francisco J. Peynado No.102, Ciudad Nueva, Distrito Nacional, lugar donde la demandante hace formal y expresa elección de domicilio para todos los fines y consecuencias legales de la presente demanda, tiene a bien exponerle lo siguiente:

LOS HECHOS:

ATENDIDO: A que, la señoraJUANA PÉREZ, de 41 años de edad, recién graduada, con una licenciatura en medio Ambiente y Ecología, también maestra de vocación y en su tiempo libre dirige una sala de tareas, de estado civil unión libre, la cual padece de problemas de fertilidad (con un diagnostico de dos miomas en los ovarios) conversa con su esposo sobre una solución medica y deciden que se realizara un procedimiento quirúrgicopara poder tener hijos, la cual tiene un empleador que no la incluyó en el Sistema de Seguridad Social, y uno de los requisitos fundamentales para la cobertura medica quirúrgica es estar al día con los pagos antes la Tesorería de la Seguridad Social.-

ATENDIDO: A que, una vez realizada la evaluación y el diagnostico necesario para realizar dicha cirugía, el medico de cabecera que atendió a laexponente determinó que la misma debía realizarse una intervención quirúrgica por una HISTERECTOMÍA.-
DE LA OFERTA PROBATORIA.-

ATENDIDO: A que, la parte querellante presenta como medios probatorios documentales: 1) CERTIFICACIÓN DE LA SEGURIDAD SOCIAL, con la cual se probará la falta del empleador; 2) CERTIFICADO MEDICO DE LA QUERELLANTE, con la cual se probará la condición de saludad quepresenta en la actualidad; 3) GASTOS MEDICOS DE LA QUERELLANTE, con los cuales se probará los gastos incurridos para enfrentar su situación de salud; 4) FOTOCOPIA DE CARNET DE TRABAJO DE LA QUERELLANTE, con el cual se probará la relación laboral existente.-

DEL DERECHO.-

ATENDIDO: A que, el Art.112 de la ley 87-01 sobre Seguridad Social, establece lo siguiente: PRINCIPIOS Y NORMAS GENERALES. SERÁCONSIDERADO COMO UNA INFRACCIÓN, CUALQUIER INCUMPLIMIENTO POR ACCIÓN U OMISIÓN DE LAS OBLIGACIONES ESTABLECIDAS POR LA PRESENTE LEY Y SUS NORMAS COMPLEMENTARIAS, ASÍ COMO LAS CONDUCTAS SANCIONABLES CONSIGNADAS EN LOS MISMOS. CADA INFRACCIÓN SERÁ MANEJADA DE MANERA INDEPENDIENTE AÚN CUANDO TENGA UN ORIGEN COMÚN. LOS EMPLEADORES Y LAS ADMINISTRADORAS DE FONDOS DE PENSIONES (AFP) SERÁN RESPONSABLESDE LAS INFRACCIONES COMETIDAS POR SUS DEPEN-DIENTES EN EL EJERCICIO DE SUS FUNCIONES. LA FACULTAD DE IMPONER UNA SANCIÓN CADUCA A LOS CINCO AÑOS, CONTADOS A PARTIR DE LA COMISIÓN DEL HECHO Y LA ACCIÓN PARA HACER CUMPLIR LA SANCIÓN PRES-CRIBE A LOS CINCO AÑOS, A PARTIR DE LA SENTENCIA O RESOLUCIÓN.
ATENDIDO: A que, el Art.113 de la Ley 87-01, inciso A, sobre Sistema Dominicano de Seguridad...