Desarrollo
Páginas: 5 (1188 palabras)
Publicado: 17 de febrero de 2013
(pp20-28)
Los modelos de capitalismo en los países en desarrollo
Aplicaciones mecánicas de la MCA a los países en desarrollo deben ser evitadas, las cuales pueden no ser totalmente relevantes para los países pequeños de América Latina y más allá.
Las instituciones de América Latina deben ser entendidas como se ven especialmente influidas por un patrón a largo plazo de la desigualdad y poruna débil inserción en la economía global, lo cual se refleja en el carácter heterogéneo del proceso de producción en América Latina (La figura 4, p21)
* HETEROGENEIDAD ESTRUCTURAL
* SECTORES CON ALTA PRODUCTIVIDAD (exportaciones nuevas, servicios modernos, grandes empresas industriales) : Las elevadas ganancias, Los salarios más altos
* SECTORES CON BAJA PRODUCTIVIDAD (las micro ypequeñas empresas, la concentración cada vez mayor en el comercio y otros servicios) : Los bajos salarios, bajos beneficios)
☞ Sus consecuencias : Baja productividad agregada, El aumento de la desigualdad de ingresos
Sheaman logra la identificación de patrones diferentes en el contexto de América Latina sobre la base de los diferentes grados de intervención estatal y los diferentes niveles deinclusión social y política como utilizando la MCA
La experiencia comparada de Costa Rica y la República Dominicana: una aproximación inicial
En América Latina los países más pequeños experimentaron tasas relativamente bajas de crecimiento económico durante el período posterior a la Segunda Guerra Mundial.
Mientras que el PIB per cápita en América Latina en su conjunto creció a una tasamedia anual del 2,4% entre 1950 y 1979, la República Dominicana y Costa Rica, sin embargo, fueron algunas excepciones notables a esta tendencia, creciendo a tasas anuales promedio de 3,1% y 2,6%, respectivamente y experimentando un importante proceso de cambio estructural.
Ambos países sustituyeron gradualmente una economía basada en el sector primario por otra más diversificada (el sectorindustrial, el sector de servicios), y también dio pasos tímidos para promover la mejora de las exportaciones.
* Las instituciones
* Costa Rica: Se construye un Estado con más autonomía, instituciones más fuertes y empleados mejor pagados que en la República Dominicana. (el Instituto Costarricense de Electricidad (1949), el Instituto para la Defensa del Café (1930), etc.) El Estadocostarricense no sólo se convirtió en el mayor empleador sino también uno de los mejores pagadores.
* La República Dominicana: Eran instituciones débiles y los empleados públicos eran especialmente mal pagados durante los años 50~70. Los bajos salarios resultaron en niveles relativamente altos de corrupción porque los empleos en el sector público eran vistos como canales rápidos de laacumulación y el avance en la escala social (Haggerty, 1989).
* Las relaciones entre las empresas estatales y nacionales.
* La República Dominicana: Balaguer ha apoyado activamente el crecimiento de grandes conglomerados de propiedad familiar, como el Vicini, León Jimenes o Corripio, muchas de ellas las fuerzas conjuntas en torno a la Asociación de Industriales de la RepúblicaDominicana ("Asociación de Industriales de República Dominicana", AIRD), que fue la organización empresarial más influyente en este período.
* Costa Rica: El Estado apoya a un mayor número de empresas, muchas de las cuales crecieron significativamente durante la década de 1960 gracias a los países del Mercado Común Centroamericano, pero la promoción de las cooperativas y crecimiento de lasempresas pequeñas y medianas redujo la heterogeneidad estructural. El Estado también utilizó el sistema bancario, que había sido nacionalizado en 1948, para dar recursos financieros para nuevas empresas nacionales.
* Las empresas transnacionales
* La República Dominicana: Muchos de los grandes grupos comenzaron la construcción de alianzas estratégicas con empresas extranjeras,...
Los modelos de capitalismo en los países en desarrollo
Aplicaciones mecánicas de la MCA a los países en desarrollo deben ser evitadas, las cuales pueden no ser totalmente relevantes para los países pequeños de América Latina y más allá.
Las instituciones de América Latina deben ser entendidas como se ven especialmente influidas por un patrón a largo plazo de la desigualdad y poruna débil inserción en la economía global, lo cual se refleja en el carácter heterogéneo del proceso de producción en América Latina (La figura 4, p21)
* HETEROGENEIDAD ESTRUCTURAL
* SECTORES CON ALTA PRODUCTIVIDAD (exportaciones nuevas, servicios modernos, grandes empresas industriales) : Las elevadas ganancias, Los salarios más altos
* SECTORES CON BAJA PRODUCTIVIDAD (las micro ypequeñas empresas, la concentración cada vez mayor en el comercio y otros servicios) : Los bajos salarios, bajos beneficios)
☞ Sus consecuencias : Baja productividad agregada, El aumento de la desigualdad de ingresos
Sheaman logra la identificación de patrones diferentes en el contexto de América Latina sobre la base de los diferentes grados de intervención estatal y los diferentes niveles deinclusión social y política como utilizando la MCA
La experiencia comparada de Costa Rica y la República Dominicana: una aproximación inicial
En América Latina los países más pequeños experimentaron tasas relativamente bajas de crecimiento económico durante el período posterior a la Segunda Guerra Mundial.
Mientras que el PIB per cápita en América Latina en su conjunto creció a una tasamedia anual del 2,4% entre 1950 y 1979, la República Dominicana y Costa Rica, sin embargo, fueron algunas excepciones notables a esta tendencia, creciendo a tasas anuales promedio de 3,1% y 2,6%, respectivamente y experimentando un importante proceso de cambio estructural.
Ambos países sustituyeron gradualmente una economía basada en el sector primario por otra más diversificada (el sectorindustrial, el sector de servicios), y también dio pasos tímidos para promover la mejora de las exportaciones.
* Las instituciones
* Costa Rica: Se construye un Estado con más autonomía, instituciones más fuertes y empleados mejor pagados que en la República Dominicana. (el Instituto Costarricense de Electricidad (1949), el Instituto para la Defensa del Café (1930), etc.) El Estadocostarricense no sólo se convirtió en el mayor empleador sino también uno de los mejores pagadores.
* La República Dominicana: Eran instituciones débiles y los empleados públicos eran especialmente mal pagados durante los años 50~70. Los bajos salarios resultaron en niveles relativamente altos de corrupción porque los empleos en el sector público eran vistos como canales rápidos de laacumulación y el avance en la escala social (Haggerty, 1989).
* Las relaciones entre las empresas estatales y nacionales.
* La República Dominicana: Balaguer ha apoyado activamente el crecimiento de grandes conglomerados de propiedad familiar, como el Vicini, León Jimenes o Corripio, muchas de ellas las fuerzas conjuntas en torno a la Asociación de Industriales de la RepúblicaDominicana ("Asociación de Industriales de República Dominicana", AIRD), que fue la organización empresarial más influyente en este período.
* Costa Rica: El Estado apoya a un mayor número de empresas, muchas de las cuales crecieron significativamente durante la década de 1960 gracias a los países del Mercado Común Centroamericano, pero la promoción de las cooperativas y crecimiento de lasempresas pequeñas y medianas redujo la heterogeneidad estructural. El Estado también utilizó el sistema bancario, que había sido nacionalizado en 1948, para dar recursos financieros para nuevas empresas nacionales.
* Las empresas transnacionales
* La República Dominicana: Muchos de los grandes grupos comenzaron la construcción de alianzas estratégicas con empresas extranjeras,...
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