Dia del trabajador

¿El 1º de Mayo es sólo un día feriado más?
Actualmente, los trabajadores conocen sus derechos y obligaciones, gozan de beneficios y prestaciones, al tiempo que ofrecen resultados de sus gestiones,sean cuales sean. Sin embargo, lo que hoy parece justo y de conocimiento común, no siempre fue así y tomó varios años y vidas en forjarse. Anotado como feriado en los almanaques, muchos desconocen suverdadera historia, y la dureza que caracterizó a ese día en los inicios de las luchas sociales.
En noviembre de 1884 , en el IV Congreso de la Federación Norteamericana del Trabajo, celebrado enChicago, se propuso que a partir del 1º de mayo de 1886 se obligaría a los patrones a respetar la jornada de 8 horas.
En 1886, el Presidente de los Estados Unidos, Andrew Johnson, promulgó la LeyIngersoll, estableciendo las 8 horas de trabajo diarias. Como esta ley no se cumplió, las organizaciones laborales y sindicales de Estados Unidos se movilizaron. Llegada la fecha, los obrerosseorganizaron y paralizaron el país con más de cinco mil huelgas. El episodio más famoso de esta lucha fue el funesto incidente de mayo de 1886 en la Plaza Haymarket de Chicago: durante una manifestacióncontra la brutal represión de una reciente huelga, una bomba provocó la muerte de varios policías. Aunque nunca se pudo descubrir quién fue el responsable de este atentado, cuatro líderes anarquistasfueron acusados, juzgados sumariamente y ejecutados.
En julio de 1889, la Segunda Internacional instituyó el "Día Internacional del Trabajador" para perpetuar la memoria de los hechos de mayo de 1886 enChicago.
En 1954, la Iglesia Católica, bajo el mandato de Pío XII, apoyó esta jornada proletaria, al instituir el 1º de Mayo como festividad de San José Obrero.
Para los cristianos, el 1º de Mayoes al mismo tiempo, una oportunidad para dar gracias, una ocasión para pedir, y una convocatoria el compromiso. Dar gracias al Señor, a quien debemos el don de nuestro trabajo, que nos constituye...