ecoonomia

Índice
Presentación
Introducción
Objetivos
Método y Estructura del Trabajo
Delimitaciones del Estudio
Capítulo 1: Autorregulación, Ética y Códigos de Ética
1.1. Autorregulación
1.2.Ética y códigos de Ética
1.3.1. Ética en los Negocios
1.3.1.1. Definición de Empresa Ética
1.3.1.2. Toma de Decisiones Éticas
1.4. Códigos deÉtica
Capítulo 2: Empresas Profesionales
2.1. Concepto de Empresas Profesionales
2.2. Concepto de Profesional
2.3. Por qué Profesionalizar las Empresas
Capítulo 3: Aplicación Empírica - LaAutorregulación/Ética como parte de las Empresas Profesionales. La realidad de las Empresas Paraguayas.
3.1. Generalidades
3.1.1. Universo
3.1.2. Muestra
3.1.3. Instrumento deObservación
3.2. Resultados
3.2.1. Perfil de los Encuestados
3.2.2. Ética Organizacional
3.2.2.1. Conflictos Éticos de los Empresarios Paraguayos3.2.2.2. Prácticas Empresariales Consideradas Poco Éticas
3.2.2.3. Ética Organizacional y la Empresa
3.2.2.4. Estándares Éticos en los Negocios3.2.2.5. Cinismo del Empresario Paraguayo Frente a Decisiones Éticas.
3.2.2.6. Factores que Influencian la Toma Decisiones Poco Éticas.
3.2.2.7. Códigos de Ética
Capítulo 4: Iniciativas yPropuestas
4.1. Ética como Materia de Estudio Universitario.
4.2. Códigos de Ética en las Empresas
Conclusiones: Autorregulación, Ética y Códigos de Ética como Factores de Ventaja CompetitivaSustentable
Anexos
Anexo N° 1: Casos
Anexo N° 2: Instrumento de observación
Anexo N° 3: Programa de Ética Profesional
BibliografíaPresentación
Introducción.


Objetivos.



Método y Estructura de Trabajo.


Delimitaciones del estudio.






















Capítulo 1: Autorregulación, Ética y...