El desempleo en los egresados de las universidades

UNIVERSIDAD VERACRUZANA


FACULTAD DE ADMINISTRACION
LICENCIATURA EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS
METODOLOGIA DE LA INVESTIGACION
DISEÑO DE LA INVESTIGACIÓN

* GOMEZ JUAREZ JAVIER



Veracruz, Ver. A 04 de junio de 2010
TIPO DE INVESTIGACION

Nuestra investigación realizadaes:

* Científica.

El tipo de conocimiento utilizado es:

* Conocimiento científico

TIPO DE ESTUDIO DE INVESTIGACIÓN

De acuerdo al ámbito en el que se efectúa la investigación, el estudio es:

* De campo

Los periodos en los que se realizó el estudio de la investigación son:

* Transversales
* Longitudinales

TÉCNICASUTILIZADAS

La técnica para recopilar información fue:

* El cuestionario

El tipo de observación realizado fue:

* Documental
* De campo

MUESTREO
Extracción de la Muestra

Universo: 87
Población total a Investigar: 70

Extracción de la Muestra
Fórmula:
En donde:
n = Tamaño de muestra (70)
Z = Nivel de confianza (95)
N = universo(87)
p = Probabilidad a favor (0.5)
q = Probabilidad en contra (0.5)
e = Error de estimación (5)

Desarrollo de la fórmula:


n= 196293.73 2793.75 =70.26

Presentación gráfica:
La interpretación de los gráficos nos revela que:
* El 100% conoce que es el desempleo
* El 54% afirma que el desempleo es la falta de trabajo
* Soloel 44% de los universitarios tienen un buen desempeño académico
* El desempleo afecta tanto a los jóvenes sin experiencia laboral como profesionistas
* Solo un poco más del 50% considera que el estudiante depende de las habilidades y experiencia de los profesores, y a su vez, éstos tengan una buena disponibilidad para enseñar.
* Al 64% le gustaría tener un empleo en base a lo que haestudiado.
* Al 67% le gustaría seguir estudiando.
* La causa principal por la que existe el desempleo en los jóvenes egresados es por la competencia excesiva de la carrera.

La interpretación de los gráficos

* El 60% desconoce la oferta de empleo en hay en Veracruz

* El 57% conoce a personas desempleadas con la misma carrera profesional

* Casi un 80% afirma que lacompetencia laboral es un motivo del desempleo

* El 67% cree que la crisis económica sea el factor que más influya en el desempleo

* El desempleo afecta más en el aspecto económico


* El 51% cree que esta investigación aportará beneficios acerca del tema del desempleo

TEMA:
DESEMPLEO EN LOS JOVENES EGRESADOS DE LAS UNIVERSIDADES
Planteamiento del problema:
¿Por qué losjóvenes egresados de las universidades no encuentran empleo?

Configuración del problema
Conocer las causas principales por la cuales los jóvenes egresados no encuentran empleo.

* OBJETIVO GENERAL:

Analizar las causas y consecuencias que provocan la falta de empleo en los jóvenes egresados.

* OBJETIVOS PARTICULARES:

1. Conocer los factores por lo que los jóvenesegresados no encuentran trabajo.
2. Visualizar las condiciones que originan la falta de empleo.
3. Dar a conocer a los jóvenes universitarios el problema del desempleo.

Justificación
La presente investigación se realiza con el fin de dar a conocer las causas del desempleo, así como los factores que lo propician. Con ello, se busca ampliar la información, acerca del mismo.
Con estainvestigación muchos seremos los beneficiados, pero principalmente aquellos estudiantes que están próximos a egresar y los que egresaron de la facultad de administración, Algunos de estos beneficios pueden ser:

* Mayor información del tema para tener una idea clara y precisa de que es el desempleo.
* Conocer algunos factores que generan el desempleo.
* La obtención de resultados...