Empresa: clasificacion, funciones y areas

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INTRODUCCION

La empresa nació para atender las necesidades de la sociedad creando satisfactores a cambio de una retribución que compensara los riesgos, los esfuerzos y las inversiones de los empresarios.
En la vida de toda empresa el factor humano es decisivo. La administración establece los fundamentos para lograr armonizar los numerosos y en ocasiones divergentesintereses de sus miembros: accionistas, directivos, empleados, trabajadores y consumidores.
Pos estas razones, en este trabajo se explica el estudio de una empresa con el fin de que posteriormente podamos ubicar, relacionar y aplicar los principios básicos del proceso administrativo a su contexto más representativo.















EMPRESA
Espresa es un termino nada fácil dedefinir, ya que a este concepto se le dan diversos enfoques (económico, jurídico, filosófico, social, etcétera). En su mas simple acepción significa la acción de emprender una cosa con un riesgo implícito.
Se puede decir que una empresa es un grupo social en el que, a través de la administración del capital y del trabajo, se producen bienes y/o servicios tendientes a la satisfacción de lasnecesidades de la comunidad.

Clasificación
El avance tecnológico y económico ha originado la existencia de un gran diversidad de empresas. Resulta pues imprescindible analizar las diferentes clases de empresas existentes en nuestro medio. A continuación se presentan algunos de los criterios de clasificación de la empresa mas difundidos:

Actividad o giro
Las empresas pueden clasificarse, deacuerdo con la actividad que desarrollen, en:
Industriales: la actividad primordial de este tipo de empresas es la produccion de bienes mediante la transformación y/o extracción de materias primas. Las industrias, a su vez, son suceptibles de clasificarse en:
1. Estractivas
2. Manufactureras
3. Agropecuarias
Comerciales: son intermediariasentre productor y consumidor; su función primordial es lacompra venta de productos terminados. Pueden clasificarse en:
4. Mayoristas
5. Minoristas o detallistas
6. Comisionistas
Servicio: como su denominación lo indica, son aquellas que brindan un servicio a la comunidad y pueden tener o no fines lucrativos. Las empresas de servicio pueden clasificarse en:
7. Transporte
8. Turismo
9. Instituciones financieras
10. De servicios públicos varios:1. Comunicaciones.
2. Energía
3. Agua
11. Servicios privados varios
1. Asesoría
2. Diversos servicios contables, jurídicos, administrativos
3. Promoción y ventas
4. Agencias de publicidad
12. Educacion
13. Salubridad (hospitales)
14. Finanzas, seguros

Según su magnitud o tamaño
No hay unanimidad entre los economistas a la hora de establecer qué es una empresa grande o pequeña, puestoque no existe un criterio único para medir el tamaño de la empresa. Los principales indicadores son: el volumen de ventas, el capital propio, número de trabajadores, beneficios, etc. El más utilizado suele ser según el número de trabajadores (siempre dependiendo del tipo de empresa, sea construcción, servicios, agropecuario, etc). Este criterio delimita la magnitud de las empresas de la formamostrada a continuación:
Micro empresa: si posee 10 o menos trabajadores.
Pequeña empresa: si tiene un número entre 11 y 49 trabajadores.
Mediana empresa: si tiene un número entre 50 y 250 trabajadores.
Gran empresa: si posee entre 250 y 1000 trabajadores

Según su ámbito de actuación
En función del ámbito geográfico en el que las empresas realizan su actividad, se pueden distinguir:Empresas locales: son aquellas empresas que venden sus productos o servicios dentro de una localidad determinada.
Empresas nacionales: son aquellas empresas que actúan dentro de un solo país.
Empresas multinacionales: o empresas internacionales, son aquellas que actúan en varios países.
Empresas Trasnacionales: las empresas transnacionales son las que no solo están establecidas en su país de origen,...