Empresas Transnacionales En Latinoamerica

La ley del más grande: el impacto nocivo de las empresas transnacionales en el
Tercer Mundo

El balance realizado por Barbe (2004) sobre el impacto de las empresas transnacionales en los países menos desarrollados (en los cuales han decidido fijar su cede) pone en evidencia que, frente a las ínfimas consecuencias positivas, existe un gran grupo de consecuencias negativas. Dichas consecuenciasnegativas ponen en detrimento no sólo a la economía de las industrias locales, sino también a la cultura y la política de los países subdesarrollados (o PSD), los cuales se encuentran en un escalonado proceso de desarrollo. Esta (aún prematura) conclusión da cuenta de que la globalización de la economía mundial no es del todo benigna con los países del Tercer Mundo a los cuales somete. Antes deldesarrollo del ensayo sobre el tema que nos atañe, hagamos una precisión conceptual: comencemos con una concisa definición de lo que es una empresa transnacional (o ETN), según la experta en relaciones internacionales Esther Barbe (2004): ella define a una empresa transnacional como aquella empresa que posee entidades en dos o más países, posee una política coherente y una estrategia común y que,debido a sus recursos y a sus vínculos de propiedad, puede compartir conocimientos, recursos y responsabilidades con las casas que se encuentran asociadas a ella: las empresas de la misma firma (Barbe 2004: 204). Aquella definición nos permite esclarecer dicho concepto básico para la inteligibilidad del ensayo. En las próximas líneas se argumentarán, con profundidad, los principales factoresperjudiciales a los que aludimos en las primeras líneas del presente párrafo, los cuales no permiten el desarrollo de las ya indicadas aún inaugurales economías, culturas y políticas tercermundistas.

En cuanto al primer argumento, este consiste en la perjudicial exportación (que llevan a cabo las ETN) del escaso capital que se encuentra en los PSD (Barbe 2004: 210). Esto constituye un punto nodal enla problemática a discutir, si consideramos que el mercado local se desabastece de los escasos recursos que posee para llevar a cabo un crecimiento sostenido. Además, el desabastecimiento de capital (en específico el de corte económico, ya que el de molde humano será mencionado posteriormente) contribuye a que el mercado local sea dominado por las empresas mencionadas: la economía nacional se vedisminuida frente al poder económico de las ETN. En este punto es en el cual surge una tendencia hacia la creación de cárteles y oligopolios de las empresas transnacionales, los cuales consisten en grupos que llevan cabo una cooperación mutua destinada a la regulación de la competencia, de la producción, de la venta y de los precios para la satisfacción de sus intereses económicos comunes (Barbe2004: 210). Adicionalmente, como consecuencia de los oligopolios creados, se reduce la libre competencia y la libre empresa, se genera inflación y, por último, los salarios de los trabajadores tercermundistas son manipulados según el antojo de la gerencia de las empresas transnacionales (Barbe 2004: 210). Cabe resaltar que, dado el carácter asequible y subsidiado del precio (objetivo que lasempresas de los PSD no pueden cumplir) y, además, la calidad relativa que los productos que las firmas transnacionales ofrecen, abarcan a la mayor parte de los consumidores (Fairlie 2004: 39).

Sin embargo, el capital trasladado hacia los países de origen de las ETN no es solamente económico: es también de molde humano. Esto resulta particularmente desfavorable, si consideramos que una ETN contratará aun trabajador de un PSD para no remunerarlo del todo bien; además, dicho empleado suele ser víctima de políticas opositoras. La relación entre las ETN y la fuga de capital humano es básicamente la siguiente: el talento es detectado en el PSD en el cual la ETN ha decidido fijar su cede y, finalmente, la firma transnacional contrata a dicho talento: para así obtener trabajo de calidad y a un...