Enfermera

I N T R O D U C C I Ó N

La Central de Equipos y Esterilización es una unidad de servicio de trascendencia para toda la unidad hospitalaria, ya que es el centro de abastecimiento para que todos los demás departamentos desarrollen sus actividades en forma correcta aprovechando al máximo todos los recursos humanos y materiales con los que se cuentan.


Indudablemente este diagnosticode la situación actual del servicio nos proporciona un panorama general del área, así mismo dará al personal de enfermería las herramientas para el fortalecimiento de las acciones a seguir.



















J U S T F I C A C I Ó N

El presente documento se elaboro con el fin de dar a conocer estrategias de trabajo, para fortalecer las acciones en las actividades deenfermería.

La Central de Equipos y Esterilización, es un servicio de vital importancia para el funcionamiento de los demás servicios, por lo tanto es necesario contar con un instrumento de guía para el personal de enfermería que de el requiera.

























O B J E T I V O

Dar a conocer la organización y funcionamiento del servicio para contar con unabase sólida, para dar a fortalecer las acciones del personal de enfermería, contribuyendo así para el mejor funcionamiento del servicio.































MISION DE LA INSTITUCIÓN

Otorgar servicios de salud a la población abierta con oportunidad, eficiencia, equidad y sentidos humanos, buscando la satisfacción del paciente con profundo respeto ala dignidad humana.

VISIÓN DE LA INSTITUCIÓN

Los servicios de salud que brinda el Hospital General de Chetumal, garantiza una atención oportuna y humana con prestadores de servicios satisfechos a favor de la mejora continua de la calidad de la atención, y comprometidos con la institución y con su quehacer diario.




















MISIÓN DEL SERVICIO DE C.E.Y.E.Garantizar un servicio reconocido por la eficiencia en la organización de los recursos materiales y métodos de esterilización brindando así calidad en la atención que se otorga.

VISIÓN DEL SERVICIO DE C.E.Y.E.

Ser un servicio en el cuál se cuenta con personal de enfermería profesional altamente calificado, ya que contara con conocimientos de desinfección, esterilización,instrumental y de ropa quirúrgica brindando así calidad en los procedimientos que se efectuaran en los servicios hospitalizados.




















A N T E C E N T E S H I S T O R I C O S

El Hospital General abre sus puertas al público el mismo día de su inauguración, únicamente con el servicio de consulta externa, el primero De Julio del mismo año que se otorgo losservicios de Pediatría y Urgencias, es hasta el primero de Agosto que se abre el servicio de hospitalización.


El personal de enfermería estaba integrado por 26 enfermeras, 10 profesionales, 8 de ellas provenientes de las clínicas del IMSS y del ISSSTE, las enfermeras restantes eran estudiantes de la carrera de técnicos en salud comunicaría de CONALEP.

Durante este tiempo se tiene lanecesidad de contar con personal capacitado, por lo que e l hospital a través de la Jefatura de Enfermería organiza el primer curso para enfermeras auxiliares con una duración de 10 meses, dando inicio el 19 de agosto de 1981 y finalizando el 20 de abril de 1982;posteriormente se inicia otro curso el cuál comenzó en Septiembre de 1982 y termino en Julio de 1983, egresando de ambos cursos un totalde 27 alumnos.

Por estas fechas el hospital se convierte en hospital y escuela, siendo sede de los pasantes técnicos en salud comunitaria y enfermería, quienes posteriormente han ocupado plaza dentro del hospital; así como médicos residentes del primer año de especialidad básica y médicos internos de pregrado, desde entonces han impartido innumerables cursos de educación continua.

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