Estrategias Orientadoras Para El Desarrollo De Las Potencialidades Humanas

ESTRATEGIAS ORIENTADORAS PARA EL DESARROLLO DE LAS POTENCIALIDADES HUMANAS
* Conocer mejor nuestro ser, carácter, fortalezas, oportunidades, actitudes, valores, gustos y disgustos. Conocerse a sí mismo también significa construir sentidos acerca de nosotros mismos, de las demás personas y del mundo en que vivimos.
* Conocerse, saber qué se quiere en la vida e identificar los recursospersonales con que se cuenta para lograrlo, son aspectos que le permiten a una persona tener claridad sobre el proyecto vital que quiere emprender y desarrollar las competencias que necesita para lograrlo. Conocerse es el soporte y el motor de la identidad y de la capacidad de comportarse con autonomía.
EL YO BIOPSICOSOCIAL
El ser biopsicosocial es el yo integral, o sea la reunión de todas suspartes- lo que se es y se tiene que cargadas de energía salen o se manifiestan en las actuaciones. Esto de divide en:
* Es el yo integral, o sea la reunión de todas sus partes
* El yo físico, que es el que más claramente se ve, es el organismo
* El yo psíquico, que es la parte interna se divide en tres: lo emotivo, la mente y el espíritu. La parte emotiva es la que lleva al individuo aconocerse; es a través de estados de ánimo, sentimientos y emociones, como se da cuenta que existe.
El yo social puede expresarse a través de los papeles o roles que vive el individuo.
Cualidades & Defectos
* En ocasiones cuando se habla del humano es casi como si se hablará de un ser superior, al menos comparándonos con las otras especies y sin lugar a dudas tenemos grandes cualidades o almenos el potencial para desarrollarlas, pero a su vez y desafortunadamente con frecuencia caemos como arrastrados por algunas formas de conducta poco admirables.
LA MOTIVACION
* es el impulso mental que nos da la fuerza necesaria para iniciar la ejecución de una acción y para mantenernos en el camino adecuado para alcanzar un determinado fin. La motivación es una fuerza en movimiento.

LAAUTOESTIMA
* La autoestima es esencial para la supervivencia psicológica. Es el concepto que tenemos de nuestra valía y se basa en todos los pensamientos, sentimientos, sensaciones y experiencias que sobre nosotros mismos hemos ido recogiendo durante nuestra vida.
* Es la valoración o la importancia de nuestro ser, es decir cuanto se valora uno como persona, cuanto se quiere uno es decirponerse en primer plano de todo lo que haga. La autoestima es el cómo nos sentimos con nosotros ismos
DESARROLLO DEL AUTOESTIMA
* 1. La confianza en nuestra capacidad de pensar, en nuestra capacidad de enfrentarnos a los desafíos básicos de la vida.
* 2. La confianza en nuestro derecho a triunfar y a ser felices; el sentimiento de ser respetables, de ser dignos, y de tener derecho aafirmar nuestras necesidades y carencias, a alcanzar nuestros principios morales y a gozar del fruto de nuestros esfuerzos.”
AUTOESTIMA EN LAS RELACIONES INTERPERSONALES
* Son de mucha importancia ya que cuando enlazamos una comunicación nos estamos valiendo de las relaciones interpersonales. La autoestima en esta caso es muy importante ya que es la valoración mas importante que poseemos paranuestro propio ser.
HABITOS
* Según Piaget la adaptación es "La capacidad de modificar el medio ambiente según nuestros fines".
* Es decir, de organizar nuestras estructuras mentales todas las experiencias y sensaciones de adaptarnos al medio que nos rodea. La adaptación comprende dos aspectos, la asimilación, que es el proceso de incorporación de sensaciones, y la acomodación, o procesode ajuste del medio ambiente
CONFIANZA
* La confianza en sí mismo es el convencimiento de que uno es capaz de realizar con éxito una tarea o elegir el enfoque adecuado para resolver un problema. Supone emprender nuevos retos con una actitud de confianza en las propias posibilidades, decisiones o puntos de vista.
* La persona se caracteriza por mostrar confianza en sus capacidades,...