Fundamentos De Administración
Páginas: 26 (6481 palabras)
Publicado: 26 de octubre de 2012
CONCEPTO DE ADMINISTRACION
Hace referencia a que toda organización a las que comúnmente frecuentamos y con gran variedad de actividades que estas ejecutan, siempre tienen algo en común que identifican a sus integrantes que es alguna meta o algún propósito, contando con un líder o gerente que es el encargado de idear un proyecto, método o programa con el fin de alcanzar los objetivos yademás las personas lideres o gerentes son los que acarrearan el peso de de responsabilidad de contribuir para alcanzar las metas propuestas.
Algunos expertos definen la administración como es el caso de MERY PARKER FOLLET, que considera la administración como “el arte de hacer las cosas por conducto de las personas”.
Administración ¿Ciencia o Arte?
Es un concepto variable entre ciencia oarte en las que las dos afirmaciones tienen que ver con conjunto de similitudes y de apreciaciones que nos demuestra que se parte como ciencia; por que para llegar hacer parte de un proyecto de organización administrativa hay que formularse antes que todo un método científico con fines de investigativos, y en lo referente al arte; es el conocimiento que adquieren la gran mayoría de las personasnacen con el poder de administrar como ej: Administrar el sueldo, administrar el hogar, el tiempo, entre otros, y llegamos a la conclusión que ambas corrientes son simplemente un hibrido de las mismas.
CARACTERISTICAS DE LA ADMINISTRACION
Universalidad
Es la existencia administrativa en donde quiera que exista un grupo social con fines comunes.
Unidad
Es la unidad de procesos yelementos que componen una organización.
Transcendentalidad
Es el administrador de empresas el que forma, prepara, y actúa en pro-de una organización, por lo que caracteriza hacer diferente a las demás personas que componen una organización.
LOS ADMINISTRADORES DE EMPRESAS
¿QUIEN ES UN ADMINISTRADOR DE EMPRESAS?
Es la persona encargada de dirigir y administrar los recursos yasea humanos, económicos y material y además es el representante.
CUALIDADES DEL ADMINISTRADOR DE EMPRESAS
Confianza para: Creer mucho en si mismo.
Sentirse capaz de hacer las cosas bien.
Que nada ni nadie lo derrumbe.
Ser una persona fuerte.Saber que si se puede.
Iniciativa para: saber que toda empresa es viable.
Que todas sus contribuciones sean valiosas.
No esperar a los demás.
Ser capaz de ser único.
Voluntad para: seguiradelante.
Organizar su vida.
Cumplir la palabra empeñada.
Tener autodisciplina.
Audacia para: saber controlar su entorno.
Estar dispuesto a correr riesgos.Hacer de su vida una aventura emocionante.
Superar las situaciones más difíciles.
Tenacidad para: Levantarse una y mil veces de las crisis.
Lograr sus fines.
Tener una firme convicción.
Ser infatigable.Apasionado para: No desanimarse nunca.
Ver siempre el lado bueno de las cosas.
Aprender de las derrotas.
Volver los problemas unas oportunidades.
Estar lleno de energía positiva....
Hace referencia a que toda organización a las que comúnmente frecuentamos y con gran variedad de actividades que estas ejecutan, siempre tienen algo en común que identifican a sus integrantes que es alguna meta o algún propósito, contando con un líder o gerente que es el encargado de idear un proyecto, método o programa con el fin de alcanzar los objetivos yademás las personas lideres o gerentes son los que acarrearan el peso de de responsabilidad de contribuir para alcanzar las metas propuestas.
Algunos expertos definen la administración como es el caso de MERY PARKER FOLLET, que considera la administración como “el arte de hacer las cosas por conducto de las personas”.
Administración ¿Ciencia o Arte?
Es un concepto variable entre ciencia oarte en las que las dos afirmaciones tienen que ver con conjunto de similitudes y de apreciaciones que nos demuestra que se parte como ciencia; por que para llegar hacer parte de un proyecto de organización administrativa hay que formularse antes que todo un método científico con fines de investigativos, y en lo referente al arte; es el conocimiento que adquieren la gran mayoría de las personasnacen con el poder de administrar como ej: Administrar el sueldo, administrar el hogar, el tiempo, entre otros, y llegamos a la conclusión que ambas corrientes son simplemente un hibrido de las mismas.
CARACTERISTICAS DE LA ADMINISTRACION
Universalidad
Es la existencia administrativa en donde quiera que exista un grupo social con fines comunes.
Unidad
Es la unidad de procesos yelementos que componen una organización.
Transcendentalidad
Es el administrador de empresas el que forma, prepara, y actúa en pro-de una organización, por lo que caracteriza hacer diferente a las demás personas que componen una organización.
LOS ADMINISTRADORES DE EMPRESAS
¿QUIEN ES UN ADMINISTRADOR DE EMPRESAS?
Es la persona encargada de dirigir y administrar los recursos yasea humanos, económicos y material y además es el representante.
CUALIDADES DEL ADMINISTRADOR DE EMPRESAS
Confianza para: Creer mucho en si mismo.
Sentirse capaz de hacer las cosas bien.
Que nada ni nadie lo derrumbe.
Ser una persona fuerte.Saber que si se puede.
Iniciativa para: saber que toda empresa es viable.
Que todas sus contribuciones sean valiosas.
No esperar a los demás.
Ser capaz de ser único.
Voluntad para: seguiradelante.
Organizar su vida.
Cumplir la palabra empeñada.
Tener autodisciplina.
Audacia para: saber controlar su entorno.
Estar dispuesto a correr riesgos.Hacer de su vida una aventura emocionante.
Superar las situaciones más difíciles.
Tenacidad para: Levantarse una y mil veces de las crisis.
Lograr sus fines.
Tener una firme convicción.
Ser infatigable.Apasionado para: No desanimarse nunca.
Ver siempre el lado bueno de las cosas.
Aprender de las derrotas.
Volver los problemas unas oportunidades.
Estar lleno de energía positiva....
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