Globalizacion y empleo

Globalización, Empleo y Mercados Laborales

* El proceso de globalización, como todo proceso de cambio y de mayor competencia, tiene importantes repercusiones en la forma en que se distribuyeglobalmente la actividad económica de acuerdo con las ventajas comparativas de cada país y de sus empresas. Esta distribución tiene que provocar necesariamente cambios en la generación de empleo ydesempleo, en cómo se retribuye el trabajo, es decir en el nivel y la dispersión salarial, y en cómo se distribuye el capital frente al trabajo en el total del PIB.

* Las empresas encuentranbeneficioso des-localizar volúmenes crecientes del proceso productivo a otro lugar, ya que pueden hacer parte del proceso en su país y parte en otros de acuerdo con las ventajas comparativas de cada uno. Aeste proceso se le ha llamado de especialización vertical, mediante el cual diversos países se especializan en distintas fases de la cadena de valor.

* En definitiva, la des-industrialización delos países desarrollados no puede considerarse como un síntoma del fracaso del sector manufacturero o de la economía en general. Por el contrario, la des-industrialización es una característica generaldel proceso del desarrollo económico que ocurre en las economías avanzadas y que tienen una relación muy estrecha con el aumento del nivel de vida.

* Los ingresos relativosy las perspectivas de empleo de los trabajadores más cualificados han mejorado a pesar de que su oferta relativa haya aumentado. Si los mercados laborales funcionan con flexibilidad, los ingresos sólopueden aumentar con un incremento de la oferta, si la demanda aumenta a un ritmo superior.

* Los economistas expertos en comercio internacional opinan que éste afecta a lossalarios a través de los precios de las importaciones y exportaciones. Aunque con el comercio, tanto el país desarrollado como el en desarrollo salen ganando, los trabajadores menos cualificados del...