grupo puentes 2014
“El puente, es un enorme, lento y constante, proceso de construcción de caminos en el aire, símbolo del poder y del esfuerzo de la sociedad en
su desarrollo, y un ejemplo de superación de la humanidad, mediante la habilidad y el ingenio”
‘A bridge involves a giant, constant and slow construction process of pathways in the air. It symbolizes the power and the effort ofa society that
is being developed. Also, it perfectly exemplifies humanity’s improvement by means of ability and genius’
José Manuel Otero Alonso
Presidente del Grupo Puentes
Grupo Puentes President
Viaducto de Rules
Índice Index
1- Breve historia del Grupo Puentes.
Grupo Puentes: Brief History.
2- Principales áreas de negocio.
Main business areas
2.1 Obra Pública.
Public works.
2.2 ObraPrivada.
Private works.
2.3 Edificación.
Architectural Engineering .
3- Récords, premios y menciones especiales.
Records, awards and special mentions.
4- Principales magnitudes.
Key figures.
4- Certificados de calidad.
Quality control certifications.
5- Presencia mundial.
Global directory.
6- Clientes y colaboradores.
Clients and collaborations.
Puente de Rande
Breve historia del Grupo PuentesFundada en 1977 en A Coruña, comenzó su trayectoria con un
grupo local de 50 profesionales. Herederos de su primera obra, el puente de
Rande, con gran esfuerzo y determinación demostraron que pronto iban a ser
una empresa destacada en el sector.
Treinta y seis años después Grupo Puentes es un grupo
empresarial que cuenta con un equipo internacional de más de 500
profesionales y más de 1.000 obraspresentes a lo largo de 11 países.
Desde su origen, la misión del Grupo Puentes ha sido construir
puentes y viaductos que sean ejemplos para las futuras generaciones. Para
ello ha desarrollado su ética empresarial y filosofía corporativa basándose en
los siguientes objetivos: la seguridad, la constante innovación, la búsqueda
de la excelencia técnica, la satisfacción del cliente, la formación y lamotivación continua del capital humano, así como la preocupación por el
medio ambiente.
A lo largo de su extensa trayectoria empresarial las decisiones
estratégicas del Grupo Puentes se han fundamentado en su código de
conducta, que se guía por el compromiso con la gestión responsable, la
prudencia financiera, la calidad y la transparencia en todas sus actividades.
Con este documento, GrupoPuentes quiere dar a conocer
alguna de las obras en las que están presentes estos valores.
Puente de Rande
Brief History of Grupo Puentes
It was established in A Coruña (Spain) in 1977, with just a local
team of 50 professionals. Thanks to their effort and determination, they would
soon become a leading company of their sector after their first works (more
specifically, the bridge ‘Rande’).
Thirtysix years have passed since then, and Grupo Puentes is
today a Corporate Group that counts upon an international team of more
than 500 professionals and 1,000 works within 11 different countries.
Since its foundation, Grupo Puentes has had a clear mission: to
construct bridges and viaducts that serve as an example for future
generations. To this end, they have defined a clear philosophy andethics
supported by the following objectives: safety, constant innovation, technical
excellence, client satisfaction, training and motivation of the human capital,
and environmental care.
Throughout its vast business career, every strategic decision has
been operated according to its code of conduct. All the activities are carried
out bearing in mind the following: responsible commitments, seriousmanagement, financial prudence, high quality and transparency.
With the help of this document, Grupo Puentes would like to
show you some works that explicitly represent the aforementioned values.
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Obra Pública Public Works
Obra Pública. Área especializada en la construcción de grandes infraestructuras para las distintas
Administraciones y Organismos Públicos. Sus actuaciones comprenden desde...
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